人事管理、考勤管理、薪資管理、人才招聘、組織架構等環節的管理,是企業人力資源比較重要的板塊,隨著企業規模的不斷擴大,管理工作日漸繁重。如何從人事管理轉型人才資本管理,是不少企業存在的問題。近幾年國內企業逐步重視人力資源板塊的管理,如何有效管控、發揮人力資源作用是當下企業面臨的問題。如今平臺化管控逐漸成為發展方向,而系統化的人力資源管控,需要借助云HR管理軟件。
其中具備E排班、決策分析、云考勤、職業發展管理等板塊的云HR管理軟件成為很多公司的選擇,比如萬達寶云HR管理軟件。
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雖然云HR管理軟件的種類不少,但是性能差異顯著,那么哪種比較好呢?萬達寶云HR管理軟件擁有薪資數據智能分析、自定義業務流程、自定義勝任力指標、自定義請假政策、自動核算工時等模塊。
從云HR管理軟件服務商實力、云HR管理軟件性價比、行業口碑等角度對比,萬達寶HR系統已經成功服務上千家大型企業。萬達寶云HR管理軟件涵蓋自動統計加班、招聘數據分析、薪資成本分配等板塊。
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