人才招聘

Java高級開發工程師

工作職責：

1. 負責產品(ERP, HCM, BPM, eCommerce, CRM ,PM等)的方案調研及設計、需求討論分析、指導團隊開發并實際參與編碼等任務。 

任職要求：

1. 本科或以上學歷，計算機等相關專業，3年以上一線開發經驗；
2. 具備良好的溝通能力和書面表達能力，有較強的團隊精神；
3. 工作主動性強，有責任感、目標感；
4. 熟練掌握Java編程語言（熟悉常用的數據結構 和 設計模式）；
5. 熟練掌握常用數據庫（如MS SQL Server、MySQL、Oracle）的應用，并對SQL優化有一定經驗；
6. 掌握Web前端的語言（如Javascript、HTML、CSS）等；
7. 有微服務框架開發，了解面向服務理念；
8. 有（jQuery、vue、react）等前端框架的使用經驗，類庫以及組建，了解其底層實現原理；
9. 樂于編程，熱愛技術，喜歡鉆研者優先；
10. 有ERP/HCM/BPM/eCommerce/CRM/PM等業務知識者優先。

HR實施顧問

工作職責：

1. 負責實施萬達寶人力資源管理軟件系統，參與項目調研分析及實施方案制定，負責項目實施及客戶培訓等工作。

任職要求：

1. 大學專科以上學歷，人力資源管理、企業管理或計算機信息化等相關專業；
2. 了解SQLSERVER或者Oracle數據庫系統應用；
3. 具備良好的溝通能力，掌握PowerPoint等工具進行培訓講解工作；
4. 有責任心，以客戶為導向，必須能適應廣東省內的短期出差工作。
   

優先考慮項:

1. 1年以上人力資源管理軟件實施或使用經驗；
   
2. 有一定程序開發基礎 ；
   
3. 熟悉組織人事、考勤、薪資、績效、招募、培訓其中3項業務。

APP開發工程師

工作職責：

1. 負責手機終端程序的開發、設計、編碼與測試等任務。

任職要求：

1. 大學本科或以上學歷，軟件工程、計算機、電子、通信、數學等相關專業，英語水平良好；
2. 熟悉iOS或Android任一平臺的開發技術；
3. 了解HTML5前端開發，熟悉使用jQuery mobile技術；
4. 了解Hybrid Apps開發框架；
5. 對新技術有較強的學習和鉆研能力。

前端工程師

工作職責：

1. 負責公司產品的前端開發、頁面架構設計，與后臺工程師協作完成數據交互，動態信息展現；
2. 負責產品的交互效果開發，并能使用JS封裝良好的前端交互組件，提高團隊協作效率。

基本要求項:

1. 全日制大學本科或以上學歷，軟件工程、計算機、電子、通信、數學等相關專業；
2. 英語水平良好(至少要能閱讀英文技術文檔) ；
3. 2年以上前端開發經驗,精通JavaScript(包括vue/react/angular), 以及HTML、CSS等前端相關技術；
4. 熟悉前端工程化開發；
5. 良好的編碼習慣、溝通能力、團隊協作能力和執行力，具有快速的學習能力和適應能力。
   

優先考慮項:

1. 掌握任意一種后端語言(Java、Python、Golang等)；
   
2. 熟悉用戶體驗設計和交互設計,能夠進行前端的性能優化工作。