東莞地區的生產制造業和服務業相對較為發達，對很多的工廠企業來說，由于職工人數眾多，日常的排班、打卡、考勤、薪資等板塊的管理工作較為繁重。伴隨信息技術的發展，平臺化管控逐漸成為發展方向，而系統化的人力資源管控，需要借助東莞HR軟件。依托東莞HR軟件打造公司智能化的HR管理平臺，是提升東莞公司綜合實力比較重要的途徑。
其中具備E考勤、精準的財務管理、自動核算遲到、多層級組織架構等板塊的東莞HR軟件成為很多東莞公司的選擇，比如萬達寶東莞HR軟件。
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從東莞HR軟件性價比、東莞HR軟件服務商實力、行業口碑等角度對比，萬達寶HR系統已經成功服務上千家大型企業。萬達寶東莞HR軟件涵蓋請假類別管理、規律排班設置、員工異動分析等板塊。
萬達寶集團經過30年行業的洗滌，積累豐富的成功項目，沉淀雄厚的技術儲備，依托這些優勢所研發的東莞HR軟件與HCM系統，能夠適用不同類型和規模的企業資源管理。