當今企業的業務多元化發展趨勢顯著，內外部環境的變化難以掌握，人力資源預算指標、執行情況追蹤、人才儲備與培養等，是提高人力資源效率、增強企業綜合實力很重要的途徑之一。另一方面如何在決策時獲取生動及時的大數據分析，提升企業雇主形象等，也是企業需要考慮的事情。有些人力資源信息化管理軟件能夠協助企業實現優化資源配置、賦能人力資源、人力資源系統化管理等。但是市面上的人力資源管理系統類型復雜多樣，選型需仔細。
人力資源信息化管理軟件報價多少?不同廠商的系統在穩定性、收費模式、功能配置、服務質量等方面有較大區別，從而間接影響產品的價格和性能。例如萬達寶公司的人力資源管理系統以職位為核心，兼具數字化員工管理、多種排班方式自定義、人力預算成本控制等功能。
人力資源信息化管理軟件報價多少，并非衡量系統性能的唯一因素，同時還需要綜合參考其他多方面指標選擇匹配需求的軟件。人力資源信息化管理軟件供應商的案例經驗、人力資源信息化管理軟件服務商研發實力、人力資源信息化管理軟件供應商服務質量等也是不能忽視的參考指標。
其中萬達寶集團的人力資源信息化管理軟件兼具E績效、成本核算管理、組織管理、職業生涯管理等模塊，幫助企業更加準確和高效的管控企業人力資源。
關于人力資源信息化管理軟件報價多少的問題，當下并沒有統一的結果，通常來說需要結合廠商、行業適用性、開發定制、模塊組成等多方面參考，從而價格在幾千至萬元甚至幾十萬不等。
價格是一方面，同時人力資源信息化管理軟件服務商的案例、售前售后服務、數據實時共享性、開發定制服務等指標也是很重要的指標，因而需要結合多方面選擇符合要求的人力資源信息化管理軟件。比如萬達寶集團參考30年的行業經驗，研發出適用多種行業的ERP管理系統和HR人力資源系統，可以滿足公司不同發展階段的管理需求