如何圍繞企業發展戰略，制定科學的人事戰略，系統化管理人力資源業務，獲取實時的大數據智能分析，提高員工認同感等，對公司綜合實力的提升起到很重要的作用。人資系統能夠協助企業實現優化資源配置、人才資本增值發展服務、賦能人力資源、人力資源系統化管理等。市面上的人資系統類型復雜多樣，選型需仔細。
人資系統多少錢一套?不同廠商的系統在穩定性、收費模式、功能配置、服務質量等方面有較大區別，也在一定程度上反應出系統的價格和性能。例如萬達寶公司的人資系統以職位為核心，兼具薪資核算、決策分析、降低管理成本等功能。
人資系統多少錢一套，并不是衡量系統性能的唯一指標，因此還需要綜合其他多方面因素選擇匹配需求的軟件。人資系統供應商的案例經驗、人資系統服務商研發實力、人資系統供應商服務質量等也是不能忽視的參考指標。
其中萬達寶集團的人資系統多少錢兼具集團財務合并報表、預算分析管理、人才資本協同商務管理、人才培訓等模塊，幫助企業更加準確和高效的管控企業人力資源。
關于人資系統多少錢一套的問題，當下并沒有統一的結果，一般來說需要參考系統的廠商、行業適用性、開發定制、模塊組成等多方面，從而價格在幾千至萬元甚至幾十萬不等。
價格是一方面，同時人資系統服務商的案例、售前售后服務、數據實時共享性、開發定制服務等指標也是很重要的指標，因而需要結合多方面選擇符合要求的人資系統。比如萬達寶集團參考30年的行業經驗，開發出適用多行業企業的ERP管理軟件和HCM人力資源系統，能夠滿足不同性質的企業在不同發展階段的延展性要求