企業人力資源的管理，對改善企業組織架構、公司穩定可持續發展有著很大的作用。從員工的入職、試用、績效、薪資等，到企業全生命周期管理，是優化公司人力資源結構很重要的途徑。而這些傳統的管理模式很難滿足需求，隨著社會科技的進步，企業信息化轉型趨勢顯著，為更好的適應市場發展需求，人力資源管理軟件系統也被更多的公司所采用。
但是不同的人力資源管理軟件系統品牌在產品穩定性、匹配度、產品報價、功能模塊等有所不同，例如萬達寶公司的人力資源管理軟件系統支持數字化員工管理、智能系統提醒、嚴謹考勤計算、決策分析、自定義組織架構等。企業用戶在考察過程中，比較關心的就是人力資源管理軟件系統費用、人力資源管理軟件系統選型等問題。
綜上所述人力資源管理軟件系統選型很關鍵。關于人力資源管理軟件系統費用，并沒有統一標準，但是通常需要集合系統廠商、品牌、個性化開發、行業匹配等因素參考，從而價格在幾萬甚至百萬不等。
人力資源管理軟件系統費用是很多企業關心的一點，但是真實報價通常需要依據實際管理需求進行。與此同時也不要忽視人力資源管理軟件系統供應商的案例經驗、人力資源管理軟件系統服務商研發實力、人力資源管理軟件系統供應商服務質量等方面的考察。
其中萬達寶集團的人力資源管理軟件系統具備考勤管理、職位管理、招聘管理等模塊，另外還可以實現自定義員工數據分析、移動在線進程報表分析、招聘進度實時查詢等，更好的服務企業人力資源管理。
人力資源管理軟件系統費用是衡量系統的一個指標，另外人力資源管理軟件系統服務商的案例、售前售后服務、產品的適用性、后期的開發定制等也是需要留意的地方，結合多方面選擇符合要求的人力資源管理軟件系統。其中萬達寶集團，30年專注企業人力資源的數字化服務，研發出適用于多種行業企業的ERP系統和HCM系統