企業的人事資源的有效整合，對于提升企業的綜合競爭力有顯著的作用，同時借助于高效的人力資源管理，能夠幫助公司實現從人事管理到人才資本管理的戰略轉變。同時人事管理覆蓋多個環節，因而也對企業的數字化有要求。結合當今互聯網與數字化的發展，很多企業也在考慮上線人事管理系統ERP。
目前有很多的企業借助人事管理系統ERP逐漸實現企業資源的合理分配、相關業務數據的實時共享、集成化的管理多板塊業務等。其中也有很多商業公司借助萬達寶ERP建立資源使用、試用、獎懲等員工全生命周期的一體化管理，實現人事管理的創新性突破。而這也是由于萬達寶ERP是有效解決企業人事管理的優質解決方案，以及系統功能的集成化所致。
因此在市面上的人事管理系統ERP當中，萬達寶ERP管理系統是較為優質的一款，萬達寶ERP軟件具備流程化監管業務協同運作，并且為企業的總體戰略提供一個良好的人事決策依據。企業須知不同品牌的人事管理系統ERP服務商在研發能力、商貿企業數字化服務建設經驗等方面有顯著區別，因此用戶在考察時需要對人事管理系統ERP進行全方位的考察。
人事管理系統ERP哪家好?如果從人事管理系統ERP模塊的集成性、人事管理系統ERP服務商案例經驗、員工異動分析等方面考察，表現突出的人事管理系統ERP有萬達寶ERP。萬達寶ERP系統具備員工隱私條例保護、超編在線實時預警、批量新增員工等功能。
萬達寶集團走過30年行業數字化建設服務之路，具備深厚的研發技術，同時擁有國內外多家分公司，并為6000家各種規模企業和集團型公司的信息化服務。企業綜合所積攢的豐富行業經驗與研發技術儲備，已經開發出零售ERP系統、酒店ERP系統、機械ERP系統、房地產ERP系統等行業ERP軟件和HCM軟件，能夠滿足不同規模的商業各個發展階段所產生的管理需求。