完善和高效的人事管理體系的建立，對于企業的發展有著難以估量的作用。同時人事管理也涉及企業內部的多方面業務的開展，另外對很多公司而言，如何實現從人事管理到人力資源管理的轉變也是不得不考慮的事情之一。現如今企業的數字化發展趨勢較為顯著，結合當今互聯網與信息化的發展，很多企業也在考慮上線ERP人事管理系統。
目前已然有很多的企業借助ERP系統逐漸實現公司資源的合理分配、業務數據的實時共享、集成化的管理多板塊業務數據等。其中也有很多公司借助萬達寶ERP實現打造一體化和流程化的人事管理體系，并建立長遠性和應變性的人事戰略，實現人事管理的創新性突破。
在市面上的ERP人事管理系統當中，萬達寶ERP管理系統的表現還是很不錯的一款，萬達寶ERP軟件具備流程化監管業務協同運作，并引入獨特的員工隱私管理條例，減少由于泄露隱私而產生的用工風險等。企業須知不同品牌的ERP人事管理系統服務商在研發能力、商貿企業數字化服務建設經驗等方面有顯著區別，因此用戶在考察時需要對ERP人事管理系統進行全方位的考察。
ERP人事管理系統推薦哪家?如果從人事管理ERP模塊的集成性、人事管理ERP服務商案例經驗、員工異動分析、員工隱私條例保護等方面考察，表現突出的人事管理ERP有萬達寶ERP。萬達寶ERP系統擁有員工管理、合同管理、異動管理等板塊，滿足企業的人事管理需求。
萬達寶集團走過30年行業數字化建設服務之路，具備深厚的研發技術，同時擁有國內外多家分公司，并為6000家各種規模企業和集團型公司的信息化服務。企業綜合所積攢的豐富行業經驗與研發技術儲備，已經開發出零售ERP系統、進出口貿易ERP系統、服裝ERP系統、房地產ERP系統等行業ERP軟件和HCM軟件，能夠滿足不同規模的商業各個發展階段所產生的管理需求。