企業人力資源是可持續發展比較重要的資源之一，也是提升公司綜合競爭力較為關鍵的一環。由于人事涉及業務較多，手工管理起來并不方便，如何提高企業的人力資源管理效率，也是很多企業都在思考的問題。結合先進的管理理念和信息化技術，有很多企業借助萬達寶人事ERP系統實現以職位為核心，以員工為中心等，協助企業建立流程的HR管理體系。
市面上的人事ERP系統當中萬達寶人事ERP系統還算是比較優異的，萬達寶ERP軟件具備獨特的職工隱私管理條例、流程化監管業務協同運作、一體化管理職工生命周期等功能。另外企業需要明白不同人事ERP系統服務商在研發能力、行業信息化服務建設等方面有顯著區別，因此用戶在考察時需要對人事ERP系統進行多方面全方位的考察。
如果從人事ERP系統模塊的集成性、人事ERP系統服務商案例經驗、超編在線實時監控與預警等方面考察，在多方面對比之后比較優異的人事ERP系統服務商推薦萬達寶集團。萬達寶ERP軟件集成銷售和財務等多業務，并具備黑名單集團化管控和預警等功能。
萬達寶集團在經過多年的行業企業的信息化建設服務當中，已經積累了雄厚的研發實力，同時擁有國內外多家分公司，如今已經為超過6000家各種規模企業和集團型公司的信息化服務。集團公司結合自身所積累的研發實力，開發出五金ERP軟件、工程ERP軟件、醫藥ERP軟件、電商ERP軟件等行業ERP軟件和HCM系統，能夠滿足不同規模的公司各個發展階段所產生的管理需求。