• 龍巖EHR系統_龍巖EHR軟件_龍巖EHR人力資源管理系統

    龍巖EHR系統_龍巖EHR軟件_龍巖EHR人力資源管理系統

    2019-12-13T10:16:38+08:00 2019-12-13 10:16:38 上午|

    龍巖也叫閩西,地處福建西部、閩粵贛交界區,和泉州、梅州、贛州、三明等相鄰,是我國內陸鄰海城市、對接兩洲的交通樞紐、福建客家人的聚集地;其中境內還擁有華東規模較大的鐵礦、銅礦等,與此同時經濟開發區和工業園區數量較多,建成航空、公路、鐵路交通體系。隨著現代化進程日益加快,龍巖企業之間的競爭也日趨激烈。

    龍巖公司的人力資源管理領域因所處行業不同而存在差異,涵蓋了績效、請假、薪資等多個管理板塊,對于龍巖公司而言比較關注如何能夠將各個板塊資源有效的連接起來實現共享。龍巖公司的日常運營管理由于所涵蓋的業務種類差異,手工模式很難將所需要的各個業務之間的數據資源有機連接起來,實現高效和準確的管理,由此增加了龍巖企業的開支。因而龍巖公司非常需要EHR軟件的協助。

    萬達寶EHR軟件系統是一種借助高速運算、板塊集成化等特性,并融合先進的設計理念等特點,以此幫助龍巖企業實現科學的管理各個部門。EHR系統依托集成化的功能,將龍巖企業的培訓、人事、績效等板塊無縫鏈接起來,方便龍巖公司客戶高效的管理企業的業務,為企業人力管理提供優秀的軟件基礎。

    龍巖企業所處不同的發展階段、主營業務的變更、企業規模的變化等都會有不同的功能需求,每個階段所對應的人才管理模式也存在多樣化特點。

    龍巖企業因行業不同、公司規模差異、主營業務差別等多方面因素導致薪資構成呈現出多樣化,另外龍巖企業還可能涵蓋應發工資、實發工資等薪資科目的核算。萬達寶EHR軟件提供薪資成本攤分管理和多個薪資數據導入接口,滿足龍巖集團公司的薪資管理需求。

    在績效管理方面,如何協助龍巖企業建立起比較科學的績效管理體系,幫助龍巖公司更好的管理績效板塊,及時的發現并培養優秀人才也成為龍巖企業比較關心的一點。萬達寶EHR軟件支持員工自評和問答等多種評價方式,并幫助龍巖企業建立健全的素質模型。

    萬達寶Multiable經過多年的企業信息化服務經驗,如今已經擁有30年雄厚經驗,為更好的服務企業,公司一直在不斷的總結經驗走在EHR系統和ERP軟件等企業信息化系統的研發道路上。另外企業結合當今企業信息化發展趨勢,并總結所積累的研發經驗綜合推出一款基于SOA架構和M18平臺為基礎的EHR軟件,能夠滿足龍巖企業不同發展階段的管理需求。

    萬達寶EHR軟件是由100%的Java語言開發,與此同時系統的內部還擁有豐富和標準的API接口,為多軟件、多數據的集成以及多板塊之間的數據交互提供較好的軟件基礎。

    目前很多的龍巖企業在使用EHR軟件以后,龍巖企業各部門之間,各個管理板塊之間如今已經實現資源的共享,也由此提升了企業辦公效率。與此同時龍巖公司高層在決策所需要分析數據如今也實現自動化和智能化,通過EHR系統就可以完成。如果龍巖企業需要更好的管控績效、預算、請假等業務板塊,推動企業高效的人才資本管理建設,降低人力資源成本、智能化管理考勤、提高招聘效率,您需要萬寶達EHR軟件的協助。

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