排班問題是企業行政管理中比較重要的環節，而很多公司當初在選購排班管理系統的時候，可能并未考慮到后期公司的擴展問題，因而隨著企業規模的擴張、業務種類的增加等導致現有排班管理系統功能很難滿足所出現的新需求。
此時如果全部借由人工進行分析總結和調整，不僅在效率上，在相關排班合理性方面也可能存在不足，因此如果借助一款可以實現排班智能優化的排班工具自然是再好不過。除此之外結合企業信息化的發展趨勢，很多企業雇主會問有沒有支持排班智能優化管理的HR人事軟件系統?擁有排班智能優化管理的HR人事系統哪家好?
有支持排班智能優化管理的HR人事軟件系統嗎?雖然支持排班智能優化管理的HR人事軟件系統并不少，但是HR人事管理系統服務商的行業經驗積累方面差別顯著。
因而企業在考察支持排班智能優化管理的HR人事軟件系統時要多角度去考慮，例如HR人事管理系統功能、服務商技術沉淀等。如果HR人事管理系統服務商缺乏行業經驗積累，那么所設計的擁有排班智能優化管理的HR人事系統功能方面很難滿足企業的管理需求。支持排班智能優化管理的HR人事管理系統服務商從多方面來說萬達寶集團還是值得推薦的。
萬達寶HR人事管理軟件是集團從所積累的30年行業經驗，并結合排班智能優化管理特點所研發的具備法定假期設置、日歷圖形規律排班、臨時組班設置等模塊，同時還能夠支持考勤異常自動提醒、手機移動端進行請假考勤報表分析、手機移動端面部識別打卡等功能的軟件，幫助企業實現高效的管理排班智能優化相關業務。
企業用戶在考察支持排班智能優化管理的HR人事管理系統的時候需要綜合考慮，諸如服務商在行業方面的經驗積累、產品價格、與HCM人事管理系統的對接性能等。
如果HR人事管理系統廠商擁有豐富的企業信息化服務經驗積累，那么企業所研發的擁有排班智能優化管理的HR人事管理軟件在系統功能方面、排班智能優化管理契合度等方面的表現還是比較讓人滿意的。比如已經擁有30年信息化經驗積累的萬達寶集團所研發的支持排班智能優化管理的HR人事軟件系統已經贏得了超過六千家大型企業客戶的青睞。