很多企業雇主由于沒有合適的好用的招聘系統管理軟件經常需要耗費較多人力物力和時間，同時對各個招聘渠道的管理效率也并不理想，再加上招聘流程和面試方式以及招聘評估項目等環節的管理也有待提升。為提升企業管理效率降低招聘成本很多公司上線一套具備一鍵式生成招聘需求的招聘系統管理軟件。
而這些與招聘系統管理軟件的功能優勢有密不可分的關聯，那么此類招聘系統管理軟件主要功能是什么?招聘系統管理軟件模塊有哪些?
目前招聘系統管理軟件的種類和品牌繁多，供應商之間的差別較為顯著、產品的價格也是千差萬別。在眾多招聘系統管理軟件中如果要說招聘系統管理軟件功能比較出色的，從多方面綜合比較萬達寶招聘系統管理軟件還是不錯的。
萬達寶招聘系統管理軟件主要功能分為招聘評估項目管理、招聘渠道管理、簡歷管理、招聘評估狀態管理、招聘通知管理等眾多功能模塊。
萬達寶招聘系統管理軟件可以在線實時監控各個職位的超缺編狀態，同時還可以在保障企業人才儲備的前提下，避免過多人才浪費。
作為招聘系統管理軟件供應商，萬達寶集團公司已經積累30年的招聘系統管理軟件和ERP系統軟件等企業信息化管理系統研發經驗，與此同時集團公司已經提供超6000家大中型貿易商和制造商等信息化管理軟件服務。因此所研發的招聘系統管理軟件也更加貼合企業招聘管理需求。
招聘系統管理軟件模塊包含哪些?不同的招聘系統管理軟件供應商所研發的軟件功能方面存在較大差異，在這方面萬達寶招聘系統管理軟件值得擁有。系統具備無限招聘渠道自定義、人才庫智能搜索、智能入職通知、智能面試通知、自動生成招聘需求等多個功能模塊。企業在選擇招聘系統管理軟件的時候也需要結合自身的實際需求和產品的性價比，同時不能忽略的就是對軟件供應商的篩選。比如企業的技術實力如何?主營業務是什么?只有綜合比較才能選擇比較好的招聘系統管理軟件。