企業的人力資源的管理對于公司的可持續發展、提升企業的綜合競爭力、有力的為企業創造財富是比較關鍵的因素之一，而不同行業的不同崗位的人事管理需求并不相同，也給企業的人事管理帶來麻煩。
而這些和企業的信息化水平卻有很緊密的關聯，因此為提升企業人力管理效率，很多企業綜合多方面因素選擇上線人力管理系統。隨之而來的就是人力管理系統定制問題，那么人力管理系統定制需要注意什么?支持定制的人力管理軟件系統哪家的好?
支持定制的人力管理系統綜合起來萬達寶人力管理系統還是不錯的。萬達寶人力管理系統支持員工異地分析、批量簽署合同、黑名單集團式管控、無限用戶自定義模塊….
在系統功能模塊上設計有停薪留職管理、試用期管理、員工管理、批量新增員工等多個功能模塊，并且可以依據企業不同的管理需求進行定制，滿足企業不同的定制需求。
萬達寶人力管理系統設計的是無限制的層級、審批等，同時系統提供了基于規則、應用人工智能的自定義工作流引擎，并設計了一套基于角色的安全保護機制，大部分的定制工作都不會涉及到程序編碼。企業可以根據自身需求進行自定義業務流程、自定義表格和欄位等。也贏得了越來越多用戶的信賴。
作為人力管理系統的供應商，萬達寶集團經過多年的經驗積累已經擁有30年的人力管理軟件和ERP系統軟件等企業信息化管理系統研發經驗，同時已經為超過6000家大中小型制造商和貿易商等企業提供信息化、數字化的管理軟件服務。因此所研發的人力管理系統也更加貼合企業人力管理需求。
支持定制的人力管理軟件系統哪家好?企業在選擇的時候需要從系統功能、供應商背景、技術實力等多方面考察，結合企業自身實際情況與供應商溝通，獲取真實可靠數據，綜合各方面數據選擇合適的人力管理系統。