江蘇是是我國省級行政區之一，處于大陸東部沿海并與山東、浙江、上海等毗鄰，另外也是國內特有的所有地級市躋身全國百強的省份。伴隨著全球化步伐加快、企業信息化發展趨勢比較顯著等多方面的因素也造成如今江蘇企業之間的競爭比以往任何時候都更加激烈，尤其是在江蘇企業內部的人力資源管理領域。江蘇企業在公司行政部門和人力資源部門內部對于人力資源管理的重視程度也逐漸上升，擁有一套科學性的管理可以提高江蘇企業人力資源管理的效率。但因江蘇企業的人力資源管理涉及到招聘、職位、人事等管理板塊，每個管理板塊又涵蓋多種崗位，再加上江蘇企業的財務管理涉及企業租賃成本、員工薪資、財務報表等板塊，因此手工模式很難將各個板塊數據有機連接在一起，也因此江蘇企業想要實現高效的管理人力資源比較困難。正因為這樣江蘇企業非常需要HR軟件的協助。
智能化、準確性、平臺化是企業HR軟件比較顯著的特性，同時也是江蘇企業信息化發展趨勢中不可或缺的功能。江蘇企業可以借助HR軟件實現高效的管理組織、考勤、培訓等板塊，幫助企業打造智能化的人力資源管理平臺，推動江蘇企業高效的人才資本建設。
江蘇企業的人力資源管理建設過程離不開一體化的數據分析支撐，同時也因江蘇企業人力資源管理特點，涉及業務種類多、數據類型繁瑣復雜，因而在管理的時候就需要借助于平臺化和智能化的管理軟件協助江蘇企業實現科學性的人力資源管理。
例如關于企業的培訓管理部分，因江蘇公司所處行業不同，以及江蘇集團在企業文化和企業規模等方面的差異造成江蘇公司在培訓管理領域比較復雜，例如培訓課件、培訓流程、培訓方案等。萬達寶HR軟件可以幫助企業建立比較規范化的企業培訓體系，還可以參與到薪資計算過程中，諸如培訓費用、獎勵核算等。
江蘇企業在組織管理板塊因地區差異以及公司主營業務等因素存在一些比較大的區別。萬達寶HR軟件可以支持行政組織架構以及臨時性的虛擬組織架構，用戶還可以借助此套系統實現無限層的組織架構，滿足不同企業的組織架構需求。
萬達寶(Multiable)是一家擁有30年行業經驗并一直致力于ERP軟件系統等企業管理軟件研發的信息化解決方案供應商。為了更好的滿足江蘇企業客戶在公司管理方面的需求，集團采用零代碼開發平臺和用戶驅動商業智能，以及無限制的流程層級。為了更好的服務客戶，我們一直在不斷的研發，更新產品功能，推出業內領先的基于SOA架構的M18平臺的HR軟件。
萬達寶集團參照所積累的30年行業經驗，并從企業信息化發展趨勢中總結人力資源管理特點研發出高度集成化的HR系統，形成分別針對中小型企業、大型企業、跨國企業的HR軟件產品，也因此擁有比較完善的HR軟件體系，可以滿足江蘇企業不同發展階段所需要的HR軟件。
Java語言在軟件開發領域可謂是比較常見的語言，它在系統兼容性以及擴展性方面都是比較好的，萬達寶HR軟件采用100%的Java語言開發，內置標準的、完善的Web service API接口，為多軟件、多數據的集成和數據交互提供較好的軟件基礎。
當下已經有很多江蘇企業在上線并使用過HR軟件后，江蘇企業真正的實現了信息系統平臺化、智能化，不需要再做重復性的工作，江蘇企業通過HR軟件就可以實現智能化管理以職位為核心，高效管理薪資、培訓、招聘等板塊，推動江蘇企業高效的人力資源管理建設。HR軟件還能夠為江蘇企業的管理決策提供智能大數據分析支持。如果江蘇企業需要降低人力資源成本，精確管理預算、科學高效管理財務，您需要萬達寶HR軟件的協助。