常州又被稱為中吳，是江蘇的地級市之一，也是長三角中心城市，與此同時這座城市也擁有三千多年的歷史。伴隨著全球化步伐加快、企業信息化發展趨勢比較顯著等多方面的因素也造成如今常州企業之間的競爭比以往任何時候都更加激烈，尤其是在常州企業內部的人力資源管理領域。常州企業在公司行政部門和人力資源部門內部對于人力資源管理的重視程度也逐漸上升，擁有一套科學性的管理可以提高常州企業人力資源管理的效率。但因常州企業的人力資源管理涉及到培訓、組織、人事等管理板塊，每個管理板塊又涵蓋多種崗位，再加上常州企業的財務管理涉及企業租賃成本、人工成本、財務報表等板塊，因此手工模式很難將各個板塊數據有機連接在一起，也因此常州企業想要實現高效的管理人力資源比較困難。正因為這樣常州企業非常需要HR軟件的協助。
智能化、準確性、一體化是企業HR軟件比較顯著的特性，同時也是常州企業信息化發展趨勢中不可或缺的功能。常州企業可以借助HR軟件實現高效的管理請假、人才預算、培訓等板塊，幫助企業打造智能化的人力資源管理平臺，推動常州企業高效的人才資本建設。
常州企業的人力資源管理建設過程離不開平臺化的數據分析支撐，同時也因常州企業人力資源管理特點，涉及業務種類多、數據類型繁瑣復雜，因而在管理的時候就需要借助于平臺化和智能化的管理軟件協助常州企業實現科學性的人力資源管理。
例如關于企業的培訓管理部分，因常州公司所處行業不同，以及常州集團在企業文化和企業規模等方面的差異造成常州公司在培訓管理領域比較復雜，例如培訓課件、培訓費用、培訓方案等。萬達寶HR軟件可以幫助企業規范管理培訓課件，并根據需要可以將培訓結果應用在薪資計算中。
常州企業在組織管理板塊因地區差異以及公司主營業務等因素存在一些比較大的區別。萬達寶HR軟件可以支持行政組織架構以及臨時性的虛擬組織架構，另一方面還能夠支持集團化管理方式，并可以滿足公司無限層組織架構層次的需求。
萬達寶(Multiable)是一家擁有30年行業經驗并一直致力于ERP軟件系統等企業管理軟件研發的信息化解決方案供應商。為了更好的滿足常州企業客戶在公司管理方面的需求，集團采用零代碼開發平臺和用戶驅動商業智能，以及無限制的流程層級。為了更好的服務客戶，我們一直在不斷的研發，更新產品功能，推出業內領先的基于SOA架構的M18平臺的HR軟件。
萬達寶集團參照所積累的30年行業經驗，并從企業信息化發展趨勢中總結人力資源管理特點研發出高度集成化的HR系統，形成分別針對中小型企業、大型企業、跨國企業的HR軟件產品，也因此擁有比較完善的HR軟件體系，可以滿足常州企業不同發展階段所需要的HR軟件。
Java語言在軟件開發領域可謂是比較常見的語言，它在系統兼容性以及擴展性方面都是比較好的，萬達寶HR軟件采用100%的Java語言開發，內置標準的、完善的Web service API接口，為多軟件、多數據的集成和數據交互提供較好的軟件基礎。
當下已經有很多常州企業在上線并使用過HR軟件后，常州企業真正的實現了信息系統一體化、智能化，從此不需要再去做反復的事情，常州企業通過HR軟件就可以實現智能化管理以職位為核心，高效管理績效、人事、組織等板塊，推動常州企業高效的人力資源管理建設。HR軟件還能夠為常州企業的管理決策提供智能大數據分析支持。如果常州企業需要降低人力資源成本，精確管理預算、科學高效管理財務，您需要萬達寶HR軟件的協助。