有些時候或許是因工作比較繁忙而忘記發出及時通知，有時候可能因忽視而忘記提醒，總之都是因一些不太顯眼的細節而導致沒有及時的發出通知或者提醒造成人才損失。很多時候在面試過程中你是否也遇到過約定時間去面試但是卻一直未收到邀請函或者面試通知和提醒的情況，其實此類問題在很大程度上也與招聘方沒有及時發出通知和提醒有很多關系，人為手動操作就極有可能導致此類現象。除此之外結合企業信息化的發展趨勢，很多人會問有沒有具備通知和提醒管理的HR招聘軟件?擁有通知和提醒管理的HR招聘系統哪家好?
有擁有通知和提醒管理的HR招聘軟件嗎?雖然有一部分是具備通知和提醒管理的HR招聘軟件，但是HR招聘管理系統服務商在行業經驗積累方面的差別就比較明顯了。因而企業在考察具備通知和提醒管理的HR招聘軟件時要多角度去考慮，例如HR招聘系統功能、服務商技術沉淀等。如果HR招聘系統供應商缺乏行業經驗積累，那么所設計的擁有通知和提醒管理的HR招聘系統功能方面很難滿足企業的管理需求。具備通知和提醒管理的HR招聘系統服務商從多方面來說萬達寶集團還是值得推薦的。
萬達寶HR招聘軟件是集團公司從30年的行業經驗積累中結合信息化的通知和提醒管理特點所研發的具備招聘渠道管理、人才庫管理、招聘通知管理等模塊，同時還能夠支持人才庫智能搜索、實時招聘數據商業智能分析、無限用戶自定義表格和欄位等功能的軟件，幫助企業實現高效的管理通知和提醒相關業務。
企業用戶在考察擁有通知和提醒管理的HR招聘系統的時候需要綜合考慮，諸如服務商在行業方面的經驗積累、產品價格、與HCM人力資源管理系統的對接性能等。如果HR招聘系統服務商擁有信息化管理經驗積累，那么公司所研發的擁有通知和提醒管理的HR招聘軟件在系統功能方面、通知和提醒管理契合度等方面的表現還是比較讓人滿意的。比如具備30年行業經驗的萬達寶集團開發出來的提供通知和提醒管理的HR招聘系統已經贏得了超過6000家各型企業雇主的信賴。