簡歷作為招聘活動中至關重要的資料是企業選擇面試的重要依據，而各大招聘渠道關于簡歷的制作版式以及簡歷下載流程并不相同。另外就是對于眾多的簡歷如何高效的管理?如果沒有高效的簡歷管理辦法就可能會出現公司郵箱爆滿也不一定有合適的，除此之外結合企業信息化的發展趨勢，很多人會問有沒有支持簡歷管理的HR招聘軟件?擁有簡歷管理的HR招聘系統哪家好?
有支持簡歷管理的HR招聘軟件嗎?雖然有一部分是支持簡歷管理的HR招聘軟件，但是HR招聘管理系統服務商在行業經驗積累方面的差別就比較明顯了。因而企業在考察支持簡歷管理的HR招聘軟件時要多角度去考慮，例如HR招聘系統功能、服務商技術沉淀等。如果HR招聘系統供應商缺乏行業經驗積累，那么所設計的擁有簡歷管理的HR招聘系統功能方面很難滿足企業的管理需求。支持簡歷管理的HR招聘系統服務商從多方面來說萬達寶集團還是值得推薦的。
萬達寶HR招聘軟件是集團公司從30年的行業經驗積累中結合信息化的簡歷管理特點所研發的具備招聘渠道管理、招聘評估項目管理、招聘活動管理等模塊，同時還能夠支持人才庫智能搜索、智能面試通知與提醒、無縫聯接職位要求和工作職責等功能的軟件，幫助企業實現高效的管理簡歷相關業務。
企業用戶在考察擁有簡歷管理的HR招聘系統的時候需要綜合考慮，諸如服務商在行業方面的經驗積累、產品價格、與HCM人力資源管理系統的對接性能等。如果HR招聘系統服務商擁有信息化管理經驗積累，那么公司所研發的擁有簡歷管理的HR招聘軟件在系統功能方面、簡歷管理契合度等方面的表現還是比較讓人滿意的。比如具備30年行業經驗的萬達寶集團開發出來的提供簡歷管理的HR招聘系統已經贏得了超過6000家各型企業雇主的信賴。