企業針對特定一個或者多個崗位的招聘活動在結束時往往都是接收上百甚至上千份的簡歷，而這些簡歷中有可能只有一個是符合要求的，而剩余的簡歷中也可能會有多份是比較優秀的但是卻并不一定適合公司，而為更好的保證優秀人才的可持續性，很多企業都會建立人才庫。人才庫的科學性管理對于企業的可持續發展以及發現和培養優秀人才有著至關重要的作用，另外結合人才庫對于企業的重要性使得更多的公司選擇上線HR人才庫管理軟件，那么HR人才庫系統功能有哪些?比較專業的HR人才庫管理系統推薦是哪家?
HR人才庫管理軟件一般來說都是總結企業在人才庫管理過程中所積累的經驗并結合企業信息化發展趨勢針對性的研發，在這些HR人才庫管理軟件中比較出名的有萬達寶HR人事管理軟件。這套HR人事系統是萬達寶集團從30年的行業經驗中總結并結合人才庫管理的特殊性研發出的可以無縫對接HCM人事管理系統并具備招聘需求管理、面試管理、簡歷管理、智能入職通知和提醒、無限招聘渠道自定義、在線實時超缺編提醒等貼合HR人才庫管理的軟件功能。
企業客戶在考察HR人才庫管理系統的時候需要對諸如HR人才庫系統功能、HR人才庫管理系統的服務商技術實力、軟件產品的價格等方面進行考察。一套比較優質的HR人才庫管理軟件可以提升企業管理效率，提高企業核心競爭力與此相反就可能給企業造成不必要的損失。