招聘活動中比較重要的一環就是對簡歷的管理，不同的招聘渠道在簡歷格式、簡歷下載標準、簡歷庫導入等方面存在較大區別。同時如何在眾多的簡歷中挑選符合的人才，如何批量接收簡歷等也是企業人事要考慮的事情。除此之外就是對于符合要求的簡歷如何發出通知，如果確保對方可以接收并注意到也同樣不能忽視，另外結合簡歷對于招聘的重要性使得更多的企業選擇上線HR簡歷管理軟件，那么HR簡歷系統功能有哪些?比較專業的HR簡歷管理系統推薦是哪家?
HR簡歷管理軟件一般來說都是總結企業在簡歷管理過程中所積累的經驗并結合企業信息化發展趨勢針對性的研發，在這些HR簡歷管理軟件中比較出名的有萬達寶HR人事管理軟件。這套HR人事系統是萬達寶集團從30年的行業經驗中總結并結合簡歷管理的特殊性研發出的可以無縫對接HCM人事管理系統并具備招聘需求管理、招聘通知管理、招聘評估類型管理、批量簡歷接收和導入、招聘預算和實際成本監控、在線實時超缺編監控等貼合HR簡歷管理的軟件功能。
企業客戶在考察HR簡歷管理系統的時候需要對諸如HR簡歷系統功能、HR簡歷管理系統的服務商技術實力、軟件產品的價格等方面進行考察。一套比較優質的HR簡歷管理軟件可以提升企業管理效率，提高企業核心競爭力與此相反就可能給企業造成不必要的損失。