企業的招聘活動通常都需要根據相對應崗位的缺編情況綜合進行，并結合崗位需求制定招聘活動。而企業在招聘活動開始之前通常都會有一定的招聘預算，但是很多時候招聘實際成本并不一定是按照招聘預算進行，因此在一項招聘活動結束之后很多公司都會進行招聘評估項目分析，以此總結經驗提高下一次的招聘活動。也正是因此有更多的企業選擇上線HR招聘評估項目管理軟件，那么HR招聘評估項目系統功能有哪些?比較專業的HR招聘評估項目管理系統推薦是哪家?
HR招聘評估項目管理軟件一般來說都是總結企業在招聘評估項目管理過程中所積累的經驗并結合企業信息化發展趨勢針對性的研發，在這些HR招聘評估項目管理軟件中比較出名的有萬達寶HR人事管理軟件。這套HR人事系統是萬達寶集團從30年的行業經驗中總結并結合招聘評估項目管理的特殊性研發出的可以無縫對接HCM人事管理系統并具備招聘通知管理、簡歷管理、招聘評估狀態管理、招聘預算以及實際成本監控和分析、自動生成招聘需求、智能入職通知和提醒等貼合HR招聘評估項目管理的軟件功能。
企業客戶在考察HR招聘評估項目管理系統的時候需要對諸如HR招聘評估項目系統功能、HR招聘評估項目管理系統的服務商技術實力、軟件產品的價格等方面進行考察。一套比較優質的HR招聘評估項目管理軟件可以提升企業管理效率，提高企業核心競爭力與此相反就可能給企業造成不必要的損失。