薪資的發放對于員工來說可是一件大事，也是辛苦工作一個月所的。而在薪資發放環節每家企業有各自不同的方案，例如工資計算完成之后的核算、試用期工資發放、離職員工薪資發放、正式員工的工資發放等，以及應當發放工資數額實際發放數額的統計等。另外企業信息化的發展已經比較顯著，傳統的單純手工管理已經越來越難以適應高速信息化發展，也正是因此有更多的企業選擇上線HR薪資發放管理軟件。那么HR薪資發放系統功能有哪些?比較專業的HR薪資發放管理系統推薦是哪家?
HR薪資發放管理軟件一般來說都是在總結企業薪資發放管理過程中所積累的經驗并結合企業信息化發展趨勢進行針對性的研發，在這些HR薪資發放管理軟件中比較出名的有萬達寶HR人事管理軟件。這套HR人事系統是萬達寶集團從30年的行業經驗中總結并結合薪資發放管理的特殊性研發出的可以無縫對接HCM人事管理系統并具備香港強積金管理、澳門社會保障基金管理、工資積欠管理、多語言薪資單自動生成、薪資銀行轉賬文件自動生成、實時薪資數據商業智能分析等貼合HR薪資發放管理的軟件功能。
企業客戶在考察HR薪資發放管理系統的時候需要對諸如HR薪資發放系統功能、HR薪資發放管理系統的供應商技術實力、軟件產品的價格等方面進行考察。一套比較優質的HR薪資發放管理軟件可以提升企業管理效率，提高企業核心競爭力與此相反就可能給企業造成不必要的損失。