如果你的公司會給你出具工資條的話你會發現上面會有個稅科目，個稅就是我們個人所得稅。而不同工資等級所執行的個稅的稅率各不相同，不同貨幣轉換后所參照的個稅標準也因此會有一定偏差。以此很多企業在實際薪資發放過程中需要提前計算個稅，而因工資等級不可能完全一致，因而手工逐條去計算每一個職工的個稅顯然就不那么現實，另外企業信息化的發展已經比較顯著，傳統的單純手工管理已經越來越難以適應高速信息化發展，也正是因此有更多的企業選擇上線HR個稅管理軟件。那么HR個稅系統功能有哪些?比較專業的HR個稅管理系統推薦是哪家?
HR個稅管理軟件一般來說都是在總結企業個稅管理過程中所積累的經驗并結合企業信息化發展趨勢進行針對性的研發，在這些HR個稅管理軟件中比較出名的有萬達寶HR人事管理軟件。這套HR人事系統是萬達寶集團從30年的行業經驗中總結并結合個稅管理的特殊性研發出的可以無縫對接HCM人事管理系統并具備平均薪資管理、薪資發放管理、公積金管理、自動薪資成本分攤核算、無縫聯接培訓數據、多個薪資數據導入接口等貼合HR個稅管理的軟件功能。
企業客戶在考察HR個稅管理系統的時候需要對諸如HR個稅系統功能、HR個稅管理系統的供應商技術實力、軟件產品的價格等方面進行考察。一套比較優質的HR個稅管理軟件可以提升企業管理效率，提高企業核心競爭力與此相反就可能給企業造成不必要的損失。