加班問題和調休問題在某些方面存在比較緊密的關聯，部分公司內部對于加班情況出臺多種管理方案，諸如加班轉調休就是其中之一。有關加班轉調休是對員工加班的一種轉換方式，類似于以加班費用等價轉換為休息，而此種方式也僅僅只是存在部分企業中，很多企業其實并不提倡員工加班，因此對于相關的加班轉調休等模式也就不適用。除此之外結合企業信息化的發展趨勢，很多人會問有沒有支持加班轉調休管理的HR人事管理軟件?擁有加班轉調休管理的HR人事管理系統哪家好?
有支持加班轉調休管理的HR人事管理軟件嗎?雖然支持加班轉調休管理的HR人事管理軟件并不多，但是HR人事管理系統服務商在行業經驗積累方面的差別還是比較顯著的。因而企業在考察支持加班轉調休管理的HR人事管理軟件時要多角度去考慮，例如HR人事管理系統功能、服務商技術沉淀等。如果HR人事管理系統供應商缺乏行業經驗積累，那么所設計的擁有加班轉調休管理的HR人事管理系統功能方面很難滿足企業的管理需求。支持加班轉調休管理的HR人事管理系統服務商從多方面來說萬達寶集團還是值得推薦的。
萬達寶HR人事管理軟件是集團公司從30年的行業經驗積累中結合信息化的加班轉調休管理特點所研發的具備銷假管理、臨時組班設置、假勤結余自動核算等模塊，同時還能夠支持自定義配假策略、圖形化和日歷化排班、假勤圈在線實時監控和預警等功能的軟件，幫助企業實現高效的管理加班轉調休相關業務。
企業用戶在考察支持加班轉調休管理的HR人事管理系統的時候需要綜合考慮，諸如服務商在行業方面的經驗積累、產品價格、與HCM人事管理系統的對接性能等。如果HR人事管理系統服務商擁有信息化管理經驗積累，那么公司所研發的擁有加班轉調休管理的HR人事管理軟件在系統功能方面、加班轉調休管理契合度等方面的表現還是比較讓人滿意的。比如已經擁有30年信息化經驗積累的萬達寶集團所研發的支持加班轉調休管理的HR人事管理軟件已經贏得了超過六千家大型企業客戶的青睞。