員工的薪資問題也是企業比較核心的一環，對于薪資數據的安全性也越來越備受重視。而對于員工能力的測定在職工的薪資數據上就會有較大反映，因此部分企業會對部分員工薪資檔案進行分析和管理，以此發現和培養所需要的人才。員工薪資檔案是記錄和反映員工在一定時間之內薪資變化的信息記載，在一定程度上可以反映員工的職位等變動;另外企業信息化的發展已經比較顯著，傳統的單純手工管理已經越來越難以適應高速信息化發展，也正是因此有更多的企業選擇上線HR員工薪資檔案管理軟件。那么HR員工薪資檔案系統功能有哪些?比較專業的HR員工薪資檔案管理系統推薦是哪家?
HR員工薪資檔案管理軟件一般來說都是在總結企業員工薪資檔案管理過程中所積累的經驗并結合企業信息化發展趨勢進行針對性的研發，在這些HR員工薪資檔案管理軟件中比較出名的有萬達寶HR人事管理軟件。這套HR人事系統是萬達寶集團從30年的行業經驗中總結并結合員工薪資檔案管理的特殊性研發出的可以無縫對接HCM人事管理系統并具備平均薪資管理、社保管理、工資積欠管理、嚴格薪資保密安全機制、實時歷史薪資數據智能分析等貼合HR員工薪資檔案管理的軟件功能。
企業客戶在考察HR員工薪資檔案管理系統的時候需要對諸如HR員工薪資檔案系統功能、HR員工薪資檔案管理系統的供應商技術實力、軟件產品的價格等方面進行考察。一套比較優質的HR員工薪資檔案管理軟件可以提升企業管理效率，提高企業核心競爭力與此相反就可能給企業造成不必要的損失。