現在已經有很多公司在員工福利中添加公積金項目，而關于公積金的管理卻并不那么簡單。當下不同企業在具體執行員工公積金方案上的差別還是比較明顯的，主要體現在公司所繳納的比例問題，除此之外就是公司是否設置有此項業務，部分公司是沒有公積金業務的，而是把公積金轉移到其他相關科目中。另外企業信息化的發展已經比較顯著，傳統的單純手工管理已經越來越難以適應高速信息化發展，也正是因此有更多的企業選擇上線HR公積金管理軟件。那么HR公積金系統功能有哪些?比較專業的HR公積金管理系統推薦是哪家?
HR公積金管理軟件一般來說都是在總結企業公積金管理過程中所積累的經驗并結合企業信息化發展趨勢進行針對性的研發，在這些HR公積金管理軟件中比較出名的有萬達寶HR人事管理軟件。這套HR人事系統是萬達寶集團從30年的行業經驗中總結并結合公積金管理的特殊性研發出的可以無縫對接HCM人事管理系統并具備薪資調整管理、工作積欠管理、個稅管理、無限薪資成本中心自定義、自動薪資成本分攤核算、薪資在線實時監控和預算等貼合HR公積金管理的軟件功能。
企業客戶在考察HR公積金管理系統的時候需要對諸如HR公積金系統功能、HR公積金管理系統的供應商技術實力、軟件產品的價格等方面進行考察。一套比較優質的HR公積金管理軟件可以提升企業管理效率，提高企業核心競爭力與此相反就可能給企業造成不必要的損失。