在很多大型以及集團式企業里有關假別的種類還是比較多的，有些時候特定的崗位因特殊原因還具有特定的假別，那么諸如此類的配假如果全部都借由人事手工填寫比較麻煩，如果可以設置一定的配假政策就可以按照條件自動配假不但可以節省工作量同時也可以提高考勤數據的準確性。另外國內企業信息化的發展已經比較顯著，傳統的手工操作模式已經越來越難以適應高速信息化發展，也正是因此有更多的企業選擇上線HR人事自動配假管理軟件。那么HR人事自動配假系統功能有哪些?比較專業的HR人事自動配假管理系統推薦是哪家?
HR人事自動配假管理軟件一般來說都是在總結企業自動配假管理過程中所積累的經驗并結合企業信息化發展趨勢進行針對性的研發，在這些HR人事自動配假管理軟件中比較出名的有萬達寶HR人事管理軟件。這套HR人事系統是萬達寶集團從30年的行業經驗中總結并結合自動配假管理的特殊性研發出的可以無縫對接HCM人事管理系統并具備臨時班組設置、加班轉調休管理、加班申請管理、自動核算加班轉調休假、假勤圈在線實時監控和預警等貼合HR人事自動配假管理的軟件功能。
企業客戶在考察HR人事自動配假管理系統的時候需要對諸如HR人事自動配假系統功能、HR人事自動配假管理系統的供應商技術實力、軟件產品的價格等方面進行考察。一套比較優質的HR人事自動配假管理軟件可以提升企業管理效率，提高企業核心競爭力與此相反就可能給企業造成不必要的損失。