企業規模和主營的業務不同所涉及的班別類型也就不同，部分公司還可能存在有多種班別，不同班別的上下班時間和假勤也有細微的差別。有時候還可能因特殊性原因臨時調整班別、依據業務暫時設定新的班別等多種類班別設置也對企業的考勤管理制度提出較高管理要求。因而更多時候還是需要擁有一款可以智能排班設置和規律排班設置的系統以便代替手工進行排班。另外企業信息化的發展已經比較顯著，傳統的手工操作模式已經越來越難以適應高速信息化發展，也正是因此有更多的企業選擇上線HR人事班別管理軟件。那么HR人事班別系統功能有哪些?比較專業的HR人事班別管理系統推薦是哪家?
HR人事班別管理軟件一般來說都是在總結企業班別管理過程中所積累的經驗并結合企業信息化發展趨勢進行針對性的研發，在這些HR人事班別管理軟件中比較出名的有萬達寶HR人事管理軟件。這套HR人事系統是萬達寶集團從30年的行業經驗中總結并結合班別管理的特殊性研發出的可以無縫對接HCM人事管理系統并具備假勤結余自動核算、考勤規則設定、臨時班組設置、自動核算加班轉調休假、加班刷卡自動比對加班申請單等貼合HR人事班別管理的軟件功能。
企業客戶在考察HR人事班別管理系統的時候需要對諸如HR人事班別系統功能、HR人事班別管理系統的供應商技術實力、軟件產品的價格等方面進行考察。一套比較優質的HR人事班別管理軟件可以提升企業管理效率，提高企業核心競爭力與此相反就可能給企業造成不必要的損失。