一個企業如果沒有科學的員工管理機制，不能有效的凝聚企業文化，對于提升企業的核心競爭力幫助非常小。另外目前市面上有一部分人事管理系統雖然也是具備員工管理職能，但是卻是按照員工檔案為核心，對于人員流動性比較大的企業并不那么適用。為提高人力資源管理效率，應當以職位為核心，并應具備員工隱私管理機制，簡化員工入職流程等功能;除此之外結合企業信息化的發展趨勢，很多人會問有沒有支持員工管理的HR人事管理軟件?擁有員工管理的HR人事管理系統哪家好?
有支持員工管理的HR人事管理軟件嗎?雖然支持員工管理的HR人事管理軟件比較多，但是HR人事管理系統服務商在行業經驗積累方面的差別還是比較顯著的。因而企業在考察支持員工管理的HR人事管理軟件時要多角度去考慮，例如HR人事管理系統功能、服務商技術沉淀等。如果HR人事管理系統供應商缺乏經驗積累，那么所設計的擁有員工管理的HR人事管理系統功能方面很難滿足企業的管理需求。支持員工管理的HR人事管理系統服務商從多方面來說萬達寶集團還是值得推薦的。
萬達寶HR人事管理軟件是結合集團積累的信息化管理經驗并總結員工管理特點所研發的具備停薪留職管理、異動管理、黑名單管理等模塊，同時還能夠支持員工信息個性化自定義、批量簽署合同、手機移動端人事審批等功能的軟件，幫助企業實現高效的管理員工相關業務。
企業用戶在考察支持員工管理的HR人事管理系統的時候需要綜合考慮，諸如服務商在行業方面的經驗積累、產品價格與HCM人事管理系統的對接性能等。如果HR人事管理系統服務商擁有信息化管理經驗積累，那么公司所研發的擁有員工管理的HR人事管理軟件在系統功能方面、員工管理契合度等方面的表現還是比較讓人滿意的。比如已經擁有30年信息化經驗積累的萬達寶集團所研發的支持員工管理的HR人事管理軟件已經贏得了超過六千家大型企業客戶的青睞。