很多時候企業希望在較短時間之內發現并留住所需要的優秀人才，就離不開試用期管理。同理試用期管理也是員工對企業的快速了解的一種途徑，很多企業也借此對試用期職工進行勝任力考察、工作內容考察、績效考察等多方位考察，以此較少員工和企業之間的磨合時間，盡快的實現共贏。而對于試用期的管理就成為比較關鍵的一環，除此之外結合企業信息化的發展趨勢，很多人會問有沒有支持試用期管理的HR人事管理軟件?擁有試用期管理的HR人事管理系統哪家好?
有支持試用期管理的HR人事管理軟件嗎?雖然支持試用期管理的HR人事管理軟件比較多，但是HR人事管理系統服務商在行業經驗積累方面的差別還是比較顯著的。因而企業在考察支持試用期管理的HR人事管理軟件時要多角度去考慮，例如HR人事管理系統功能、服務商技術沉淀等。如果HR人事管理系統供應商缺乏經驗積累，那么所設計的擁有試用期管理的HR人事管理系統功能方面很難滿足企業的管理需求。支持試用期管理的HR人事管理系統服務商從多方面來說萬達寶集團還是值得推薦的。
萬達寶HR人事管理軟件是結合集團積累的信息化管理經驗并總結試用期管理特點所研發的具備批量新增員工管理、合同管理、員工管理等模塊，同時還能夠支持員工隱私條例保護、員工異動分析、無需編程，自定義業務流程等功能的軟件，幫助企業實現高效的管理試用期相關業務。
企業用戶在考察支持試用期管理的HR人事管理系統的時候需要綜合考慮，諸如服務商在行業方面的經驗積累、產品價格與HCM人事管理系統的對接性能等。如果HR人事管理系統服務商擁有信息化管理經驗積累，那么公司所研發的擁有試用期管理的HR人事管理軟件在系統功能方面、試用期管理契合度等方面的表現還是比較讓人滿意的。比如已經擁有30年信息化經驗積累的萬達寶集團所研發的支持試用期管理的HR人事管理軟件已經贏得了超過六千家大型企業客戶的青睞。