當下關于新出臺的征信問題炒的沸沸揚揚，其實在職場中也有類似的制度，那就是人事黑名單。其實對于黑名單也并不是所有企業所有工種都會入選，只是因各個企業實際情況而定;通常黑名單都是一些諸如職業道德問題或者工作失誤給企業帶來重大財務損失的職工。由此對于企業來說減少用工風險就成為首要問題，而黑名單無疑就是一種比較便利的方式。除此之外結合企業信息化的發展趨勢，很多人會問有沒有支持黑名單管理的HR人事管理軟件?擁有黑名單管理的HR人事管理系統哪家好?
有支持黑名單管理的HR人事管理軟件嗎?雖然支持黑名單管理的HR人事管理軟件比較多，但是HR人事管理系統服務商在行業經驗積累方面的差別還是比較顯著的。因而企業在考察支持黑名單管理的HR人事管理軟件時要多角度去考慮，例如HR人事管理系統功能、服務商技術沉淀等。如果HR人事管理系統供應商缺乏經驗積累，那么所設計的擁有黑名單管理的HR人事管理系統功能方面很難滿足企業的管理需求。支持黑名單管理的HR人事管理系統服務商從多方面來說萬達寶集團還是值得推薦的。
萬達寶HR人事管理軟件是結合集團積累的信息化管理經驗并總結黑名單管理特點所研發的具備批量新增員工管理、員工管理、異動管理等模塊，同時還能夠支持員工信息個性化自定義、超編在線實時監控、無限用戶自定義欄位等功能的軟件，幫助企業實現高效的管理黑名單相關業務。
企業用戶在考察支持黑名單管理的HR人事管理系統的時候需要綜合考慮，諸如服務商在行業方面的經驗積累、產品價格與HCM人事管理系統的對接性能等。如果HR人事管理系統服務商擁有信息化管理經驗積累，那么公司所研發的擁有黑名單管理的HR人事管理軟件在系統功能方面、黑名單管理契合度等方面的表現還是比較讓人滿意的。比如已經擁有30年信息化經驗積累的萬達寶集團所研發的支持黑名單管理的HR人事管理軟件已經贏得了超過六千家大型企業客戶的青睞。