合同是保障企業和員工自身權益比較重要的憑證，日常公司在對外業務以及公司內部員工的入職、升值、薪資調整等都會涉及到合同和與此對應的協議。不同性質的合同手工管理起來并不總是那么便利，甚至部分合同長達十幾頁，其中各項條款都涉及企業和員工利益，也因此很多企業都希望可以擁有一款符合信息化發展趨勢下的合同管理軟件。除此之外結合企業信息化的發展趨勢，很多人會問有沒有支持合同管理的HR人事管理軟件?擁有合同管理的HR人事管理系統哪家好?
有支持合同管理的HR人事管理軟件嗎?雖然支持合同管理的HR人事管理軟件比較多，但是HR人事管理系統服務商在行業經驗積累方面的差別還是比較顯著的。因而企業在考察支持合同管理的HR人事管理軟件時要多角度去考慮，例如HR人事管理系統功能、服務商技術沉淀等。如果HR人事管理系統供應商缺乏經驗積累，那么所設計的擁有合同管理的HR人事管理系統功能方面很難滿足企業的管理需求。支持合同管理的HR人事管理系統服務商從多方面來說萬達寶集團還是值得推薦的。
萬達寶HR人事管理軟件是結合集團積累的信息化管理經驗并總結合同管理特點所研發的具備黑名單管理、異動管理、試用期管理等模塊，同時還能夠支持黑名單集團式預警、手機移動端人事審批、員工信息個性化自定義等功能的軟件，幫助企業實現高效的管理合同相關業務。
企業用戶在考察支持合同管理的HR人事管理系統的時候需要綜合考慮，諸如服務商在行業方面的經驗積累、產品價格與HCM人事管理系統的對接性能等。如果HR人事管理系統服務商擁有信息化管理經驗積累，那么公司所研發的擁有合同管理的HR人事管理軟件在系統功能方面、合同管理契合度等方面的表現還是比較讓人滿意的。比如已經擁有30年信息化經驗積累的萬達寶集團所研發的支持合同管理的HR人事管理軟件已經贏得了超過六千家大型企業客戶的青睞。