在很多的企事業單位中都會對特定的崗位實行特定的績效考核，以此通過考核數據對特定的員工做出升職、降職等常見異動管理。很多企業中對于內部崗位調整、薪資調整等也全部涵蓋在異動范疇之內，而對于異動的管理也同樣比較重要，是企業對特定崗位和特殊人才的一種高效性的管理方法，有利于提高工作效率。另外國內企業信息化的發展已經比較顯著，傳統的手工操作模式已經越來越難以適應高速信息化發展，也正是因此有更多的企業選擇上線HR人事異動管理軟件。那么HR人事異動系統功能有哪些?比較專業的HR人事異動管理系統推薦是哪家?
HR人事異動管理軟件一般來說都是在總結企業異動管理過程中所積累的經驗并結合企業信息化發展趨勢進行針對性的研發，在這些HR人事異動管理軟件中比較出名的有萬達寶HR人事管理軟件。這套HR人事系統是萬達寶集團從30年的行業經驗中總結并結合異動管理的特殊性研發出的可以無縫對接HCM人事管理系統并具備協議管理、試用期管理、員工管理、超缺編在線實時監控、手機移動端人事審批等貼合HR人事異動管理的軟件功能。
企業客戶在考察HR人事異動管理系統的時候需要對諸如HR人事異動系統功能、HR人事異動管理系統的供應商技術實力、軟件產品的價格等方面進行考察。一套比較優質的HR人事異動管理軟件可以提升企業管理效率，提高企業人力資源管理效率與此相反就可能給企業造成不必要的損失。