在企事業單位中有一個比較特殊的現象，那就部分崗位因特定原因可以停薪留職。停薪留職其實并不是適合現代化經驗的發展規則，其不僅不利于提升工作效率，提升企業生產效率，在一定程度上也可能會給企業增加額外開支。但是有一些企業比較特殊，因崗位問題卻存在此現象，停薪留職不同于離職或者調崗，因而對于停薪留職的管理也需要另行對待，另外當下國內企業信息化的發展已經比較顯著，傳統的手工操作模式已經越來越難以適應高速信息化發展，也正是因此有更多的企業選擇上線HR人事停薪留職管理軟件。那么HR人事停薪留職系統功能有哪些?比較專業的HR人事停薪留職管理系統推薦是哪家?
HR人事停薪留職管理軟件一般來說都是在總結企業停薪留職管理過程中所積累的經驗并結合企業信息化發展趨勢進行針對性的研發，在這些HR人事停薪留職管理軟件中比較出名的有萬達寶HR人事管理軟件。這套HR人事系統是萬達寶集團從30年的行業經驗中總結并結合停薪留職管理的特殊性研發出的可以無縫對接HCM人事管理系統并具備異動管理、批量新增員工管理、黑名單管理、員工隱私條例保護、手機移動端人事審批等貼合HR人事停薪留職管理的軟件功能。
企業客戶在考察HR人事停薪留職管理系統的時候需要對諸如HR人事停薪留職系統功能、HR人事停薪留職管理系統的供應商技術實力、軟件產品的價格等方面進行考察。一套比較優質的HR人事停薪留職管理軟件可以提升企業管理效率，提高企業人力資源管理效率與此相反就可能給企業造成不必要的損失。