企業內部對于員工的試用期管理不同性質的企業有不同的管理機制，例如試用期的工作崗位適應性考察、每日工作完成情況考察、勝任力考察等，另外還涉及試用期薪資計算、試用期時間制定、試用期相關合同簽訂和管理等。試用期是員工步入正式員工之前必不可少的環節，對于試用期的管理也同樣比較重要;另外當下國內企業信息化的發展已經比較顯著，傳統的手工操作模式已經越來越難以適應高速信息化發展，也正是因此有更多的企業選擇上線HR人事試用期管理軟件。那么HR人事試用期系統功能有哪些?比較專業的HR人事試用期管理系統推薦是哪家?
HR人事試用期管理軟件一般來說都是在總結企業試用期管理過程中所積累的經驗并結合企業信息化發展趨勢進行針對性的研發，在這些HR人事試用期管理軟件中比較出名的有萬達寶HR人事管理軟件。這套HR人事系統是萬達寶集團從30年的行業經驗中總結并結合試用期管理的特殊性研發出的可以無縫對接HCM人事管理系統并具備員工管理、協議管理、批量新增員工管理、超編在線實時監控、無限用戶自定義模塊等貼合HR人事試用期管理的軟件功能。
企業客戶在考察HR人事試用期管理系統的時候需要對諸如HR人事試用期系統功能、HR人事試用期管理系統的供應商技術實力、軟件產品的價格等方面進行考察。一套比較優質的HR人事試用期管理軟件可以提升企業管理效率，提高企業人力資源管理效率與此相反就可能給企業造成不必要的損失。