其實在很多時候企業HR都希望可以招到優秀的人才，其中包括職業道德、工作技能等方面，但是不可否認的是總有一部分人的職業道德或者其他方面給公司帶來重大損失，此類職工就可能會在今后新的工作中給企業造成損失，因此企業更希望有一定的辦法可以降低這種事情的發生，這就是人事黑名單。很多時候企業HR可以通過這種黑名單減少用工風險，也為其他企業提供資源共享，但是對于黑名單的管理卻應當慎重而為，同樣的也是比較重要的一環。另外國內企業信息化的發展已經比較顯著，傳統的手工操作模式已經越來越難以適應高速信息化發展，也正是因此有更多的企業選擇上線HR人事黑名單管理軟件。那么HR人事黑名單系統功能有哪些?比較專業的HR人事黑名單管理系統推薦是哪家?
HR人事黑名單管理軟件一般來說都是在總結企業黑名單管理過程中所積累的經驗并結合企業信息化發展趨勢進行針對性的研發，在這些HR人事黑名單管理軟件中比較出名的有萬達寶HR人事管理軟件。這套HR人事系統是萬達寶集團從30年的行業經驗中總結并結合黑名單管理的特殊性研發出的可以無縫對接HCM人事管理系統并具備異動管理、黑名單管理、員工管理、員工信息個性化自定義、批量簽署協議等貼合HR人事黑名單管理的軟件功能。
企業客戶在考察HR人事黑名單管理系統的時候需要對諸如HR人事黑名單系統功能、HR人事黑名單管理系統的供應商技術實力、軟件產品的價格等方面進行考察。一套比較優質的HR人事黑名單管理軟件可以提升企業管理效率，提高企業人力資源管理效率與此相反就可能給企業造成不必要的損失。