當下很多企業都會在內部設置多種KPI，不同性質的企業內部不同部門之間的KPI指標在制定過程中通常都是依據企業業務和公司需要所制定。常見的例如財務KPI指標、生產KPI指標、銷售KPI指標等，這些KPI指標繁瑣復雜，如果擁有一個高效科學的KPI指標庫對于企業在制定KPI的時候幫助還是比較明顯的。另一方面結合企業信息化大的發展趨勢，很多人會問有沒有提供KPI指標庫管理的績效軟件?擁有KPI指標庫管理的績效系統哪家好?
有提供KPI指標庫管理的績效軟件嗎?雖然有部分是可以提供KPI指標庫管理的績效系統，但是績效系統的供應商在行業經驗積累方面的差異就比較明顯了。因此企業在考察擁有KPI指標庫管理的績效軟件的時候，就要多角度去考察，例如績效系統功能、供應商技術沉淀等。要明白如果績效管理系統供應商沒有HR人力資源管理系統方面的行業經驗積累，就會導致擁有KPI指標庫管理的績效系統功能方面很難滿足企業的人事管理需求。擁有KPI指標庫管理的績效系統服務商從多方面來說萬達寶集團還是值得推薦的。
萬達寶績效軟件是結合集團所積累的人事管理經驗并總結KPI指標庫管理特點所研發的擁有考核方案管理、評估方案管理、評估提醒設置等模塊，同時還能夠支持無限自定義評分標準、自定義評級策略、績效目標完成以及互動等功能的軟件，幫助企業更好的管理KPI指標庫相關業務。
企業用戶在考察提供KPI指標庫管理的績效系統的時候需要仔細考慮，諸如行業經驗積累、產品費用等。如果績效系統服務商擁有人事管理經驗積累，那么公司所研發的擁有KPI指標庫管理的績效軟件在系統功能方面、KPI指標庫管理匹配度等方面的表現還是比較讓人滿意的。比如擁有30年行業經驗的萬達寶集團所研發的提供KPI指標庫管理的績效軟件已經贏得了越來越多大型以及集團企業客戶的信任。