我們在日常生活中會經常見到不同種類不同規模的餐飲企業，而也因餐飲行業的特殊性所致，餐飲行業對員工的績效管理比較重視。而不同的餐飲企業會設置多種員工績效方案，多方面的去對員工進行績效考核。企業也可以通過這種方式發現和培養所需要的人才，再加上餐飲行業信息化發展特點，因而很多餐飲企業為了提高公司的效益，綜合多方面因素選擇上線餐飲績效管理軟件。很多人就會有疑問，餐飲績效管理系統哪家好呢?餐飲績效系統功能有哪些呢?
餐飲績效管理軟件，離不開餐飲行業績效管理特點，由于人員的高流動性，因而在設計的時候需要考慮多種績效考核方案，多種績效評估表等方面。常見的比較好的餐飲績效管理系統例如萬達寶餐飲績效管理軟件就很不錯。萬達寶餐飲績效系統功能方面是集團結合30年的企業信息化服務建設經驗所設計，配合人才資本管理系統針對餐飲行業績效方案多種多樣的情況，設計有自定義無限維度員工數據分析、薪酬、人事、無限自定義績效評估表、手機移動端進行報表分析等貼合餐飲績效管理的系統功能。
餐飲企業在選擇餐飲績效管理系統的時候要多從餐飲績效系統功能、餐飲績效管理軟件服務商的技術實力、軟件系統的產品價格、與人才資本管理軟件聯接程度等多方面綜合考慮。要知道選擇一套優質的餐飲績效管理軟件可以提高企業的效益，同樣的如果選擇不當，就可能會給企業帶來不必要的損失。