萬達寶M18 HCM系統職業生涯管理主要功能介紹：
A、 主要功能
a) 對員工在企業整個職業生涯進行全程管理：包括入職、合同管理、試用、異動、離職、復職、停薪留職、兼任等管理。
萬達寶M18 HCM系統職業生涯管理詳細功能介紹：
B、 詳細功能
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模塊 |
功能描述 |
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| 職
業 生 涯 管 理
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人事基礎資料管理 | 系統包含了詳盡的人事數據項目（包括圖形數據），包括了員工的基本信息、在職信息、聯系信息、工作經歷、個人特長愛好、IT技能、家庭信息、培訓記錄、績效歷史信息、項目經驗等； |
| 試用期管理 | 支持新入職員工的試用期管理、并支持正式員工轉崗的晉級試用管理以及員工淘汰試用管理。
通過設置試用期考核指標進行處理：淘汰、轉正和延長，并對試用期考核的歷史記錄進行管理。 |
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| 企業內異動管理 | HCM可對各種人事異動進行全面支持，既實現權責方面的控管，又可對員工在企業中的生涯道路精確記錄。另外，系統提供對員工的集體異動操作，方便部門間人員的規模性調整。 | |
| 集團內異動管理 | 支持集團間的異動管理，完整記錄員工在集團間轉任的所有人事資料和異動資料。并通過系統的導入導出接口進行異動資料的接收和調出，一鍵操作，快捷方便。 | |
| 離職、退休和復職管理 | 支持員工離職、退休員工和離職員工的返聘復職管理。返聘復職的員工其所有的記錄都將被激活，可以延續使用。
支持批量員工離職、退休及返聘復職管理。 |
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| 合同管理 | 針對員工的工種可以默認自動生成合同模板，減少操作。完整記錄員工的各類合同，以及各個合同的狀態。針對合同的歷史進行管理。同時支持企業將合同的內容以及制度等文件上傳，可供有權限的員工進行瀏覽。 | |
| 留職停薪 | 辦理員工停薪留職，滿足不同員工人事管理需求。
支持批量辦理員工的停薪留職。 |
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