薪酬管理不僅關乎員工的利益，同時也和企業的效益有著較大的關聯。不同的餐飲企業在制定薪酬管理制度上有不同的方案，一般都會涉及到員工的績效、考勤等數據。而相關的數據在收集和計算的時候手工操作管理在數據準確性上就會有所不足。在加上餐飲薪酬管理計算公式多種多樣，餐飲企業信息化發展趨勢也比較明顯，因而綜合多方面因素，很多餐飲企業也在考慮信息化的事情，此時有些人就會問到有沒有支持薪酬管理的餐飲ERP軟件?提供薪酬管理的餐飲ERP系統哪家好?
有沒有支持薪酬管理的餐飲ERP軟件?答案是肯定的，目前市面上支持薪酬管理的餐飲ERP系統不少，部分的供應商在相關的行業經驗積累卻不多。在此提醒餐飲企業在選擇支持薪酬管理的餐飲ERP軟件的時候，需要多方面去考慮，不僅要考察產品的功能模塊，還要對供應商技術實力、行業經驗積累等方面進行考察。要明白供應商在相關行業缺乏經驗積累，那么所設計的支持薪酬管理的餐飲ERP系統或多或少就會出現一些不盡如人意的地方。支持薪酬管理的餐飲ERP系統供應商從多方面綜合比較萬達寶還是不錯的。
萬達寶餐飲ERP軟件結合薪酬管理特點設計財務管理、成本核算管理、考勤管理、績效管理等多種管理模塊。除此之外系統還擁有內置的自定義績效評估表、內置各個城市的社保計算方式、與采購模塊無縫聯接、與財務模塊無縫聯接等系統功能，提高餐飲企業的核心競爭力。
餐飲企業在具體選擇提供薪酬管理的餐飲ERP系統的時候切記不要忽略對供應商技術實力的選擇。供應商在相關行業中擁有豐富的經驗，因而所設計的支持薪酬管理的餐飲ERP軟件在功能特性、與薪酬管理貼合度等方面還是比較讓人滿意的。比如萬達寶Multiable集團是成立于1989年的企業，集團積累了30年企業信息化建設服務經驗，為超過6000家企業提供信息化服務，結合多年行業經驗所設計的支持薪酬管理的餐飲ERP軟件也因此贏得眾多餐飲企業客戶的信賴。