餐飲企業的薪酬管理，涉及到員工的職位、排班、考勤等相關的數據，而餐飲行業的特殊性導致人事在手工收集和計算薪酬數據方面工作效率有待提升，薪酬計算準確性不盡如人意。而員工的薪酬也事關企業的效益，因而很多餐飲公司綜合多方面為了提高企業的效益，選擇上線餐飲薪酬管理軟件。很多人就會有問到，餐飲薪酬管理系統是什么?餐飲薪酬系統功能有哪些?
餐飲薪酬管理軟件一般是具備員工數字化、助力企業優化人力資源結構的企業信息化系統軟件。比較好的餐飲薪酬管理系統例如萬達寶餐飲薪酬管理軟件。萬達寶餐飲薪酬系統功能方面是集團結合30年的企業信息化建設服務經驗所設計，提供職位管理、預算管理、薪資考勤等管理模塊。除此之外這套系統還具備圖形化自定義組織架構、與采購模塊無縫聯接、無限自定義薪酬計算法則等貼合餐飲薪酬管理的系統功能。
餐飲公司在選擇餐飲薪酬管理系統的時候要多從餐飲薪酬系統功能、餐飲薪酬管理軟件服務商的技術實力、軟件供應商資質等多方面綜合考慮。要知道選擇一套優質的餐飲薪酬管理軟件可以提高企業的效益，同樣的如果選擇不當，就可能會給企業帶來不必要的損失。