餐飲作為服務型的行業，有別于其他行業，部分的餐飲企業涉及相關勞動法規方面管理并不完善，還存在較大的提升空間。諸如一些假日、休息、加班等勞動法規所規定的相關條例的制定，在很大程度上影響著員工和企業的效益。由于餐飲行業的特點，使得在休息日、節假日、上下班等相關考勤數據上管理起來并不方便，因而很多餐飲公司綜合多個方面為了提高企業的效益，選擇上線餐飲勞動法管理軟件。很多人就會有疑問，餐飲勞動法管理系統是什么?餐飲勞動法系統功能有哪些?
餐飲勞動法管理軟件一般是采用數據驅動管理的企業信息系統。比較好的餐飲勞動法管理系統例如萬達寶餐飲勞動法管理軟件。萬達寶餐飲勞動法系統功能方面是結合大陸法律法規，提供人事管理、財務管理、澳門勞動條例管理等管理模塊。除此之外這套系統還具備、內置各個城市的社保計算方式、內置個稅計算法則、與財務模塊無縫聯接生成憑證和進行人力成本分析等貼合勞動法管理的系統功能。
餐飲公司在選擇餐飲勞動法管理系統的時候要多從系統功能、餐飲勞動法管理軟件服務商的技術實力、軟件供應商資質等多方面綜合考慮。要知道選擇一套優質的餐飲勞動法管理軟件可以提高企業的效益，同樣的如果選擇不當，就可能會給企業帶來不必要的損失。