天津，簡稱“津”，是國家中心城市、特大城市，也是全國先進的制造研發基地。隨著現代化的進程日益加快，經濟全球化也是一個大的趨勢，多方面的因素導致天津企業之間的競爭比以往任何時候都更加激烈，尤其是在企業內部的人力資源管理。企業日常運營管理過程中，對于人力資源管理是比較重要的一環，合理和有效的管理能夠提升企業的核心競爭力。但由于天津企業的人力資源管理涉及人才預算、職位、請假等管理板塊，每個管理板塊又牽涉多個部門，再加上企業的財務管理涉及人力成本開支、日常辦公開銷等收支管理，在手工操作模式下，很難將各個板塊有機連接起來，也因此企業很難實現高效的管理人力資源。也因此天津企業就非常需要HR軟件的協助。
集成化的功能和高速的處理速度以及一體化的管理是HR軟件的優勢。天津企業可以通過HR軟件實現高效的管理職位、考勤、招聘等板塊，幫助企業打造智能化的人力資源管理平臺，提高人力資源管理效率。
人力資源管理建設過程中離不開有效的數據分析的支撐，同時由于企業人力資源管理特點，涉及板塊較多，相關數據復雜多樣，因而在管理的時候也需要借助于一體化和集成化以及智能化的管理軟件協助天津企業實現高效的人力資源系統化管理。
例如關于企業組織架構管理，不同的天津企業可能有不同的組織架構需求，各個發展階段的組織架構也并不完全一致。萬達寶HR軟件可以支持靈活的定崗定編，將職位配置到部門，實現實時對實際在編以及超缺編人員的數量統計分析。
天津企業依據人事戰略舉行招聘活動，在此過程中企業比較關注的是如何更好的優化招聘工作，規范招聘流程，提高招聘效率，手工操作不僅僅在招聘效率上和招聘預算管控和分析上都有很多的提升空間。萬達寶HR軟件可以實現多種簡歷導入方式，批量收集和導入應聘者的簡歷。
天津企業合理的人力預算以及實時的人力預算控制和分析能夠較好的管控企業的人力開支。如果不能實時的進行人力預算控制和分析，企業超出預算，增加開支也就不可避免，萬達寶HR軟件可以按照部門、按員工性質等分別進行人力預算管控。
萬達寶(Multiable)是成立于1989年的企業，一直致力于ERP系統等企業管理軟件研發，為了滿足企業用戶的需求，采用零代碼開發平臺和用戶驅動商業智能，以及無限制的流程層級、審批和審批條件。為了更好的服務客戶，我們一直在不斷的研發，更新產品功能，推出業內領先的基于SOA架構的M18平臺的HR軟件。
萬達寶集團作為整合型信息化管理咨詢解決方案供應商，基于30年的HR研發和企業信息化建設服務經驗，以及超過6000家制造廠商和貿易企業用戶的實施經驗，因此形成分別針對小型企業、中型企業、大型企業和集團化企業的系列HR軟件產品，擁有完善的HR產品體系，可以滿足天津企業不同的發展階段所需要的延展性軟件產品。
很多人都知道Java開發語言是比較領先的開發語言，在軟件的擴展性和相關兼任性上也是比較好的，萬達寶HR軟件采用100%的Java語言開發，內置標準的、完善的Web service API接口，為多軟件、多數據的集成和數據交互提供較好的軟件基礎。
當下，已經有很多天津企業在上線并使用過HR軟件后，天津企業真正的實現了信息系統一體化，不需要再做重復性的工作，企業通過HR軟件就可以實現智能化管理以職位為核心，圍繞人事、考勤、招聘等板塊，推動企業高效的人力資源管理建設。HR軟件更能為企業管理者運籌帷幄提供實時、生動和精準的智能大數據分析。如果天津企業需要降低人力資源成本，實時管控人才預算、精準財務管理，您需要萬達寶HR軟件的協助。