惠州，地理位置在大亞灣附近，珠江三角洲東岸，與深圳、香港、汕尾、東莞相鄰，市內擁有兩個開發區，是亞洲首屈一指的組合音響生產基地。企業如果能夠建立一個行之有效和科學的人才資本管理，將能夠較好的提高企業的核心競爭力。日常的人才資本管理涉及面較大，涵蓋了組織、薪資、績效等多個管理板塊，因此如何才能夠較好的管理人才資本也是惠州企業比較關注的地方。惠州企業在處理日常的運營管理方面，如果是手工操作情況下，就會導致不能較好的將各個板塊有機連接起來，實現高效和準確的管理，無形之中也增加了企業的開支。也因此惠州企業就非常需要EHR軟件的協助。
EHR是以計算機為平臺，板塊無縫聯接和功能集成化是顯著的優勢。企業可以通過EHR軟件實現高效的管理預算、薪資、考勤等板塊，結合系統在線實時監控，更好的為企業人力管理提供優秀的軟件基礎。
惠州企業在不同的發展階段，有不同的功能需求;從系統初始化階段到人才資本集團化戰略階段是共計5個不同的發展時期，每個階段都需要相對應業務處理。
以企業組織架構管理為例，不同的惠州企業可能有不同的組織架構需求，各個發展階段的組織架構也并不完全一致。萬達寶EHR軟件支持集團化管理方式，靈活的定崗定編，將職位配置到部門，實現對各部門職位計劃編制，實際在編以及超缺編人員的數量實時統計分析。
有關員工績效的管理也同樣是惠州企業比較關注的，而針對不同部門不同等級的員工一般需要制定不同的績效方案，與此同時員工的績效數據也是薪資計算過程中所參考的重要數據之一，萬達寶EHR軟件可以幫助企業建立持續有效的績效管理體系，實施多種績效考核方案，確定員工核心能力的組合，讓能力素質模型廣泛運用于人力資源管理的各項業務中。
惠州企業會不定時的對相關的員工進行部分內容培訓，可以更好的通過這種方式發現和培養所需要的優秀人才。萬達寶EHR可以實現培訓結果無縫鏈接薪資模塊，應用于薪資計算的需求，例如培訓費用的核算、培訓課時獎勵核算等。
萬達寶集團作為整合型信息化管理咨詢解決方案供應商，結合30年的EHR軟件研發和企業信息化建設服務經驗，以及超過6000家制造廠商和貿易企業用戶的實施經驗，因此形成分別針對小型企業、中型企業、大型企業和集團化企業的系列EHR產品，因而擁有完善的EHR產品體系，可以滿足惠州企業不同的發展階段所需要的擴展性軟件產品。
很多人都知道Java開發語言是比較領先的開發語言，在軟件的擴展性和相關兼容性上也是比較好的，萬達寶EHR軟件采用100%的Java語言開發，內置標準的、完善的Web service API接口，為多軟件、多數據的集成和數據交互提供較好的軟件基礎。
萬達寶(Multiable)是成立于1989年的企業，一直致力于ERP軟件等企業管理軟件研發，為了滿足企業用戶的需求，采用零代碼開發平臺和用戶驅動商業智能，以及無限制的流程層級、審批和審批條件。為了更好的服務客戶，我們一直在不斷的研發，更新產品功能，推出業內領先的基于SOA架構的M18平臺的EHR軟件。
當下，已經有很多惠州企業上線并使用過EHR軟件后，惠州企業真正的實現了資源和數據的聯接和共享，不需要再做重復性的工作，企業通過EHR軟件就可以實現以職位為核心，圍繞組織、請假、考勤等管理板塊，推動惠州企業高效的人才資本管理建設。EHR軟件更能為企業管理者運籌帷幄提供實時、生動和精準的智能大數據分析。如果惠州企業需要降低人力資源成本、精準化財務管理、考勤管理智能化，您需要萬寶達EHR軟件的協助。