梅州，是沿海經濟開放區、也是海西經濟區中的重要成員，同時還與潮州、揭陽、汕尾等市接壤。梅州企業之間的競爭日趨激烈，尤其是在企業內部的人力資源管理。對于企業而言一個優質的人才資本管理戰略是非常重要的，高效的處理企業錯綜復雜的財務板塊也同樣是梅州企業比較關注的地方。梅州企業經常會設置多種職位類型，關于人員檔案的管理涉及多個部門，除此之外梅州企業內部還需要管理日常諸如人才預算、招聘、請假、績效等板塊。再加上包括但不限于人力成本開支、采購費用、日常辦公開銷以及其他種類的收支的企業財務管理，一系列相關企業日常運營管理在手工操作模式下，并不能經常較好的將各個板塊有機連接起來，實現高效和準確的管理。也因此梅州企業就非常需要HR軟件的協助。
HR軟件是以計算機為平臺，集成化的功能是顯著的優勢。企業可以通過HR軟件實現高效的管理招聘、職位、績效、人才預算等板塊，幫助企業推動高效的人才資本管理建設。
人才資本管理建設過程中離不開有效的數據分析進行支撐，為企業管理提供決策依據。梅州企業在不同的發展階段有不同的業務需求，從人才資本行政事務管理到人才資本集團化戰略，都是企業會經歷的發展階段。
例如人事招聘管理方面，如何實時把握招聘預算和實際成本控制和分析，如何規范招聘流程等，在手工作業情況下，很難實現這些。萬達寶HR軟件通過面試流程安排、面試方法、面試官/應聘者自動提醒、面試官評價等管理，智能化、規范化招聘工作。
企業的員工職業生涯全程管理對于人事單位而言也是比較重要的，企業可以通過這種途徑發現、培養和留住優秀人才，因此成為企業比較重要的核心的業務之一，萬達寶HR軟件實時以數字、圖形方式生成員工花名冊、員工學歷分析等，將員工信息及管理電子化、規范化。
薪資計算事關企業的效益，也因此薪資計算的準確性要求比較高，人工手動操作管理需要面對復雜的計算公式選取，薪資數據的收集;另外不同的企業設置有不同的薪資計算法則，因而如何才能夠更好的管理好薪資計算也是企業比較重視的一點。萬達寶HR軟件無縫鏈接人事、請假、培訓、績效等系統模塊，自動抓取數據，無需人工重復輸入等。
很多人都知道Java開發語言是比較領先的開發語言，在軟件的擴展性和相關兼容性上也是比較好的，萬達寶HR軟件采用100%的Java語言開發，內置標準的、完善的Web service API接口，為多軟件、多數據的集成和數據交互提供較好的軟件基礎。
萬達寶集團作為整合型信息化管理咨詢解決方案供應商，基于30年的HR研發和企業信息化建設服務經驗，以及超過6000家制造廠商和貿易企業用戶的實施經驗，因此形成分別針對小型企業、中型企業、大型企業和集團化企業的系列HR產品，擁有完善的HR產品體系，可以滿足梅州企業不同的發展階段所需要的延展性軟件產品。
萬達寶(Multiable)是成立于1989年的企業，一直致力于企業管理軟件研發，為了滿足企業用戶的需求，采用零代碼開發平臺和用戶驅動商業智能，以及無限制的流程層級、審批和審批條件。為了更好的服務客戶，我們一直在不斷的研發，更新產品功能，推出業內領先的基于SOA架構的M18平臺的HR軟件。
當下，已經有很多梅州企業在上線并使用過HR軟件后，梅州企業真正的實現了信息和數據的共享，不需要再做重復性的工作，企業通過HR軟件就可以實現對員工進行入職、合同、獎懲到離職的員工職業生涯周期一體化管理。并且智能化管理以職位為核心，圍繞人事、績效、考勤等管理板塊，推動梅州企業高效的人才資本管理建設。HR軟件更能為企業管理者運籌帷幄提供實時、生動和精準的智能大數據分析。如果梅州企業需要降低人力資源成本、精準化財務管理、高效的招聘效率，您需要萬寶達HR軟件的協助。