員工考勤涉及部門較多，關聯崗位復雜，同時也是薪資計算所參考的重要依據之一，因此對于考勤數據的收集和考勤計算準確性要求比較高。但因考勤涉及的業務板塊比較多，日常需要結合公司考勤政策、考勤管理制度、不同崗位排班、假勤、加班…..等眾多數據。顯而易見，這些考勤環節的日常高效管理，需要企業較高的信息化水平。同時再加上企業未來的發展方向也逐步朝著信息化方向發展，綜合多方面因素很多公司選擇上線企業HCM員工考勤管理軟件。目前市場上HCM員工考勤管理系統有很多，出名的HCM員工考勤管理系統軟件廠商是哪家呢?如何挑選HCM員工考勤管理軟件廠商呢?
針對如何挑選HCM員工考勤管理軟件廠商這個問題，需要從廠商的資質、技術沉淀、主營業務以及系統功能和ERP軟件模塊數據對接性能等多方面綜合考察。
當下市面上HCM員工考勤管理軟件廠商種類有很多，其中有新成立的也有歷史比較久，技術實力比較雄厚的，還有以貿易等企業信息化建設服務為主營業務的HCM員工考勤管理軟件廠商。說到出名的HCM員工考勤管理系統軟件廠商問題從廠商的技術實力、產品功能、行業經驗以及廠商的主營業務等多個方面去參考，綜合來說萬達寶HCM員工考勤管理系統還是不錯的。
作為HCM員工考勤管理軟件系統廠商，萬達寶是一家成立于1989年的企業，集團綜合30年專業的企業信息化實施經驗，為超過6000家制造商和貿易等企業提供信息化、一體化、平臺化的管理軟件服務。多年在企業信息化建設服務的成功經驗，使得集團設計的HCM員工考勤管理系統更加貼近考勤管理特性。
對于集團企業內部出現的不同考勤政策需求問題，萬達寶HCM員工考勤管理系統提供比較靈活的配置平臺，較好的方便集團內部每家子公司可以依據自身的考勤政策進行自定義，同時支持智能排班設置、無限班別設置、個人排班設置等，配合員工配假政策和銷假自動核算，較好的減少人事統計工作量。
在系統功能板塊上，萬達寶HCM員工考勤管理系統設置有臨時組班設置、假勤圈管理、考勤規則設定、自動配假管理、香港產假設置、日歷圖形員工排班等系統模塊，幫助企業高效的管理考勤板塊。
除此之外，這套系統還具備多種刷卡數據源接收接口、手機移動端進行考勤報表分析、考勤異常自動提醒、手機移動端外勤派工管理、無縫聯接ERP軟件系統模塊數據、無需編程，自定義業務流程、自動核算加班轉調休假等系統功能板塊，滿足企業所遇到的考勤管理問題。
出名的HCM員工考勤管理系統軟件廠商是哪家?價格是一方面、產品的功能特性、供應商的背景實力以及技術沉淀時間也是不能忽視的地方。萬達寶HCM員工考勤管理軟件系統在功能性、技術積累等方面可以說是比較出名的，也正因為如此才贏得了越來越多集團型和大型企業客戶的信賴。企業在具體選擇的時候需要結合自身實際需求，與供應商溝通，觀看軟件系統產品演示，獲取所需要的產品資料，綜合選擇合適自己的HCM員工考勤管理軟件廠商。