一般而言企業對員工的考勤數據還是比較重視的，它能夠幫助企業更好的掌握員工和部門的出勤狀況，同時也是對員工異動分析的一種途徑。階段式的對員工考勤數據分析也是為企業下一步人事決策提供參考依據。具體涉及到員工考勤數據收集和考勤計算的時候需要參考多方面，需要參考崗位排班、假勤類型、考勤制度、考勤政策、刷卡數據源、假勤圈………也因此企業如果想要提高人事辦公效率，提高考勤計算準確性需要企業借助一套信息化系統并且能夠和ERP系統模塊數據無縫對接相互配合，而這也對企業的信息化提出更高要求。另外企業信息化也是未來的發展趨勢，結合多方面原因已經有更多的公司選擇上線企業HCM員工考勤管理軟件，并已經從中獲得了比較顯著的效益。同時還有一部分企業仍然處于觀望中。對于這部分企業來說猶豫的問題就是企業HCM員工考勤管理軟件什么價格?國內企業HCM員工考勤管理系統軟件價格行情如何?
關于企業HCM員工考勤管理系統軟件價格行情的問題，目前并沒有統一的數據，也沒有一定的價格標準，但大多數還是和HCM考勤系統功能模塊的數量、供應商品牌等方面有關聯。如果HCM考勤系統功能模塊比較少，也不需要進行其他開發，系統的價格也就比較低;相對應的如果需要的系統功能板塊數量比較多，同時還要進行個性化開發，產品的價格自然也就上升了。企業HCM員工考勤管理軟件什么價格，主要還是看軟件系統的功能模塊，那么HCM員工考勤管理系統都有什么功能模塊呢?
在系統功能特性方面做的比較出色的有萬達寶HCM考勤軟件系統。這套系統能夠實現無限自定義假勤類型、手機移動端進行考勤報表分析、無縫聯接ERP軟件模塊數據、多種刷卡數據源接收接口、加班刷卡自動比對加班申請單等系統功能，協助公司打造企業智能化管理平臺，提高企業核心競爭力。
針對集團企業內部不同分公司出現的不同考勤管理制度需求問題，萬達寶企業HCM員工考勤管理軟件允許在集團的管控下，依據自身需求自定義考勤管理制度，同時可以自動對接多種考勤設備，配合請假管理，自動核算員工遲到、曠工、加班數據，參與薪資計算，消除不必要的重復性工作。
萬達寶HCM員工考勤管理系統功能模塊中設計有加班轉調休、考勤規則設定、刷卡數據源設置、臨時組班設置、日歷圖形員工排班管理、經理人自助平臺等眾多貼合企業員工考勤管理的系統模塊，更好的幫助企業管理所遇到的考勤問題。
企業HCM員工考勤管理軟件什么價格?在考慮這個問題的時候更多還需要結合軟件系統功能特性、供應商的企業背景、企業成立年限、供應商品牌等方面綜合考慮。比如萬達寶集團Multiable于1989年成立，現在深圳公司、上海公司、廣州公司和香港總部300多位全職專業職工，結合集團30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。公司應當明白的是產品價格和企業需要的功能模塊數量有直接關聯，具體需要結合企業自身實際情況和供應商溝通，獲取真實可靠的數據，綜合多方面因素選擇合適的HCM考勤系統軟件。