企業內部的員工考勤計算是一項比較復雜的工作，尤其是對于一些組織架構復雜，業務種類較多，企業職工人數龐大的公司，在加上部門之間排班多種多樣，差異化的考勤政策，豐富的假勤類型……..很顯然，遇到這種情況的員工考勤管理如果是借由人事手動管理是不太現實的。因而如果要想提人事辦公效率，提高考勤計算準確性，提高企業核心競爭力就有賴于企業的信息化系統，再加上企業信息化也逐步成為了未來發展的趨勢，因此在處理這些考勤業務的時候企業需要借助一套比較優異的HCM智能考勤管理系統系統并且能夠與ERP軟件模塊數據聯接共同協助公司管理考勤板塊。那么有人會問，在眾多的HCM員工考勤管理系統中，HCM智能考勤管理系統哪家好?比較好的HCM智能考勤管理軟件系統推薦是哪家?
說到比較好的HCM智能考勤管理軟件系統推薦，從HCM智能考勤管理系統供應商的技術實力、產品功能、行業經驗和供應商主營業務以及與ERP軟件模塊數據聯接性能等幾個方面去考慮，綜合下來還是萬達寶HCM智能考勤管理系統系統。
目前在HCM員工考勤管理系統軟件行業中有些軟件供應商雖然可以研發HCM智能考勤管理系統系統，但企業主營業務卻并不是智能考勤管理系統領域，這就涉及到了供應商背景，要知道隔行如隔山的道理。萬達寶Multiable是一家成立于1989年的企業，綜合30年專業的企業信息化實施經驗，為超過6000家制造商和貿易等企業提供信息化、一體化、平臺化的管理軟件服務。多年的經驗積累和貼合員工考勤管理特性的功能設計也贏得了眾多集團型和大型企業客戶的信賴。
萬達寶HCM智能考勤管理系統可以提供比較靈活的配置平臺，較好的方便集團內部每家子公司可以根據自身的考勤政策進行自定義。系統還支持智能排班設置、規律排班設置，與員工配假政策、銷假自動核算，減少人事工作量。
在系統功能模塊方面，萬達寶HCM員工考勤管理系統中配置有自動配假管理、考勤規則設定、排班智能優化、刷卡數據源設置等系統模塊，滿足企業遇到的員工考勤管理需求….
另外系統還可以很好的實現手機移動端進行考勤報表分析、多種刷卡數據源接收接口、自動核算加班轉調休假、無限用戶自定義模塊、考勤異常自動提醒、無需編程，自定義業務流程等系統功能。
在眾多企業HCM智能考勤管理系統系統供應商中，有一直走在企業信息化建設服務的供應商，也有其他領域軟件起家并一直作為主營業務的供應商，因此在具體考察的時候需要仔細分辨供應商主營業務。HCM智能考勤管理系統哪家好?要多方面去看，價格是一方面、產品的功能特性、供應商的背景實力以及技術沉淀時間也是不能忽視的地方。萬達寶HCM智能考勤管理系統系統在功能性、技術沉淀等方面可以說是比較優質的，30年成功的企業信息化建設經驗，結合考勤管理特性設計的功能板塊，再加上周到的售后服務也贏得了越來越多集團型和大型企業客戶的信賴。