一般而言企業的招聘管理都會涉及到招聘渠道的選擇，簡歷的篩選，面試方式的確定等環節。個別企業還可能有招聘數據商業分析、職位超缺編監控和提醒、招聘需求管理、入職通知和提醒等功能需求…..很顯然，這一切依靠人事手動去操作管理，費時費力也不能保障工作質量。也因此企業如果想要提高招聘效率，更好的管理招聘業務環節就需要借助一套信息化系統并且能夠和ERP系統模塊數據無縫對接相互配合，而這也對企業的信息化提出了更高要求。另外企業信息化也是未來的發展趨勢，結合多方面原因已經有更多的公司選擇上線企業HCM招聘管理軟件，并已經從中獲得了比較顯著的效益。同時還有一部分企業仍然處于觀望中。對于這部分企業來說猶豫的問題就是企業HCM招聘管理軟件什么價格?企業HCM招聘管理系統軟件價格行情如何?
關于企業HCM招聘管理系統軟件價格行情的問題，目前并沒有統一的數據，也沒有一定的價格標準，但大多數還是和HCM招聘系統功能模塊的數量、供應商品牌等方面有關聯。如果HCM招聘系統功能模塊比較少，也不需要進行其他開發，系統的價格也就比較低;相對應的如果需要的系統功能板塊數量比較多，同時還要進行個性化開發，產品的價格自然也就上升了。企業HCM招聘管理軟件什么價格，主要還是看軟件系統的功能模塊，那么HCM招聘管理系統都有什么功能模塊呢?
在系統功能特性方面做的比較出色的有萬達寶HCM招聘軟件系統。這套系統能夠實現人才庫智能搜索、批量簡歷接收和導入、手機移動端招聘單據審批、手機移動端進行招聘報表分析、無縫聯接ERP軟件模塊數據、智能入職提醒和通知等系統功能，協助公司打造企業智能化招聘管理平臺，提高企業核心競爭力。
針對企業招聘活動的管理，萬達寶企業HCM招聘管理軟件良好的實現一鍵式生成招聘需求，管理招聘渠道，標準化招聘評估項目，提升企業雇主形象。
萬達寶HCM招聘管理系統功能模塊中設計有招聘渠道管理、簡歷管理、招聘通知管理、面試管理、人才庫管理、招聘活動管理等眾多貼合企業招聘管理的系統模塊，更好的幫助企業管理所遇到的招聘問題。
企業HCM招聘管理軟件什么價格?在考慮這個問題的時候更多還需要結合軟件系統功能特性、供應商的企業背景、企業成立年限、供應商品牌等方面綜合考慮。比如萬達寶集團Multiable于1989年成立，現在深圳公司、上海公司、廣州公司和香港總部300多位全職專業職工，結合集團30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。公司應當明白的是產品價格和企業需要的功能模塊數量有直接關聯，具體需要結合企業自身實際情況和供應商溝通，獲取真實可靠的數據，綜合多方面因素選擇合適的HCM招聘系統軟件。