企業人事在涉及到招聘活動的管理過程中，可能會面對不同部門不同的面試方式，多種招聘評估類型，多種評估項目等問題，同時人事還需要在繁多的招聘渠道中選取適合的并進行招聘需求發布，招聘報表分析…..而這一系列相關的人事招聘管理，無論是在招聘效率還是招聘工作的智能化方面，借助人事手動管理是比較難以實現的，再加上企業信息化發展也是未來的發展趨勢，因而如何提高招聘效率也是企業需要考慮的事情。這些需求也促進了HCM人事招聘管理軟件的發展。
目前市場上有很多種類的企業HCM人事招聘管理軟件，有些人就會問到有沒有企業HCM人事招聘管理軟件免費版?免費版企業HCM人事招聘管理系統軟件可靠嗎?在此提醒企業考慮這些版本使用的時候需要仔細進行辨別，考察軟件供應商的技術實力，企業的文化以及主營業務板塊、功能模塊特性等方面。畢竟選擇一套適用的HCM人事招聘管理軟件可以對公司產生很大的價值，同樣的如果選擇的是不合適的，就會對企業造成很大的損失。至于免費版企業HCM人事招聘管理系統軟件可靠嗎?主要還是從系統功能板塊，數據安全性以及供應商主營業務等多方面綜合去考慮。
對于很多企業用戶來說產品的功能特性是優先考慮的，有些免費版的企業HCM人事招聘管理軟件在功能特性等方面的表現并不是非常讓人滿意。綜合產品功能特性和廠商技術實力以及與ERP系統模塊數據對接性能等多方面來看萬達寶HCM人事招聘管理軟件系統做的還是不錯的。系統中設計有招聘渠道管理、人才庫管理、簡歷管理、招聘評估項目管理、招聘活動管理等系統功能模塊，完全可以滿足企業日常遇到的人事招聘管理需求。
除此之外這套系統還能夠很好的支持手機移動端進行招聘單據審批、無縫聯接ERP系統模塊數據、無限面試方式自定義、無需編程就可以自定義業務流程、在線實時超缺編監控、無限評估類型自定義等一系列高度貼合企業人事招聘管理的系統功能。
企業HCM人事招聘管理軟件功能是一方面，軟件供應商背景也是需要考慮的。萬達寶Multiable是一家成立于1989年的企業，結合30年專業的企業信息化實施經驗，為超過6000家制造商和貿易商等企業提供信息化、一體化、平臺化的管理軟件服務。多年致力于企業信息化建設過程中積累的成熟技術、擁有的豐富經驗也逐步贏得越來越多集團型客戶的信任。
免費版企業HCM人事招聘管理系統軟件可靠嗎?這就需要對軟件系統在數據安全性方面仔細考察。在數據安全性方面萬達寶HCM人事招聘管理軟件也是比較突出的，采用的是SSL加密數據保護傳輸中的數據，同時還有LDAP SSO雙重認證等等多種方式保障了企業用戶的數據安全性。
公司在考慮企業HCM人事招聘管理軟件免費版的時候要注意對系統供應商技術實力的考察，至于功能板塊需要結合企業自身的實際情況選擇，考察的時候不要忽略對技術可靠度、供應商售后服務以及數據安全性、系統功能適應性以及與ERP系統數據對接性能等方面的考察。如果選擇不當不但不會幫助企業簡化相關工作流程，提高企業核心競爭力，還有可能會對企業帶來其他重大的損失。因此在具體選擇的時候切不可貪圖價格而忽略對供應商的篩選，綜合多方面因素選擇符合自身的優異的HCM人事招聘管理軟件系統。