企業員工的考勤一般都需要結合崗位情況，同時也和公司內部的考勤政策和考勤管理制度有緊密的關聯。另一方面公司內部可能存在的多種配假政策也會導致在考勤的時候需要區別對待，再加上加班轉調休，多種刷卡數據源…很顯然，這一系列的人事考勤相關業務的高效和準確管理需要借助一套優異的EHR人事考勤管理系統，并且可以與ERP軟件相關模塊數據無縫對接，共同協助企業才能更好的處理這些相關業務，提高考勤數據計算的準確性。那么有些人就會問到，EHR人事考勤管理系統可以在線下載嗎?有可以在線下載的EHR人事考勤管理軟件系統嗎?其實在談論這些問題的時候需要注意的是不要忘記對軟件供應商技術背景、系統功能特性等多方面的考察…
EHR人事考勤管理系統的考察不僅需要考察軟件產品功能特性、產品價格還要考察軟件供應商的技術實力以及行業經驗，比如萬達寶Multiable集團。1989年成立，現在深圳企業、香港總部、廣州企業和上海企業300多位全職專業員工，結合30年專業的企業信息化實施經驗，正為超過6000家制造廠商及貿易等企業提供信息化、一體化、平臺管理軟件和專業管理咨詢服務。多年成功實施企業信息化建設經驗所積累的技術也比較成熟，同時貼合考勤管理特性的功能設計也逐步贏得越來越多集團型客戶的信賴。
萬達寶EHR人事考勤管理系統集合了班別設置、排班智能優化管理、臨時組班設置、假勤圈管理、考勤規則設定等功能模塊，更好的解決企業日常遇到的有關人事考勤管理的問題。
對于經常外出的公司外勤人員的考勤需求問題，萬達寶EHR人事考勤管理系統可以對接我公司提供的云打卡考勤系統，移動人臉識別，更好的協助企業便捷的管控外勤人員。
另一方面，EHR人事考勤管理系統還很好的支持手機移動端進行考勤報表分析、考勤異常自動提醒、手機移動端考勤單據審批等一系列符合企業人事考勤管理特性的系統功能。
有可以在線下載的EHR人事考勤管理軟件系統嗎?在這個問題上不能忽略對供應商技術實力、沉淀時間等多方面數據的考察，需要注意的是軟件的數據安全性、軟件供應商技術實力以及成立年限和主營業務、選擇一家技術實力雄厚、擁有豐富的行業經驗、支持無限用戶自定義表格、欄位、無縫聯接ERP軟件模塊數據、加班刷卡自動比對加班申請單等系統功能的并且一直致力于企業信息化建設的EHR人事考勤管理系統供應商。